Учиться, вдохновляться, действовать: в «МИТСО» стартовали курсы для молодежного профактива

Федерация профсоюзов Беларуси уделяет огромное внимание работе с молодежью, формированию в ее среде лидеров, способных повести за собой и задавать правильные ориентиры в целях развития и благосостояния родной страны.

С 20 по 22 мая в Минске проходят обучающие курсы «ПРОФстарт-2026» для молодежного профактива Белхимпрофсоюза и «Эффективные практики применения актуальных инструментов информационной работы в цифровой среде» для Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Мероприятия начались с совместного занятия для двух программ в Международном университете ФПБ «МИТСО». Участников приветствовал заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачёв. В своем выступлении он обозначил основные приоритеты работы молодых профактивистов в трудовых коллективах.

– Мы должны в рамках своей компетенции активно работать над закрепляемостью молодых специалистов. Одним из направлений работы профкомов должно стать проведение отдельных мероприятий для молодых людей, – обратил внимание он. – Они должны основываться на запросах и инициативах людей.

Он обратил внимание, что задача профсоюза – разъяснять молодым специалистам гарантии, которые предусмотрены коллективными договорами, обращать внимание на различные бытовые вопросы и, казалось бы, мелочи, с которыми сталкиваются молодые люди.

– Работа с молодыми лидерами и профактивом для нашего профсоюза – это системный процесс, который базируется на четырех фундаментальных направлениях: непрерывном обучении, интеграции молодежи в единое информационное поле через социальные сети и мессенджеры, поддержке их инициатив и, конечно, формировании качественного кадрового резерва. На протяжении многих лет в организациях отрасли успешно реализуется молодежная политика, которую мы развиваем в тесном тандеме с нашими социальными партнерами. Одним из ключевых инструментов этой работы стал наш ежегодный образовательный проект «ПРОФстарт». Самыми востребованными были темы ораторского мастерства, мотивации профсоюзного членства и сохранения исторической памяти в контексте расследования уголовного дела о геноциде белорусского народа, – отметил председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук.

Он рассказал, что на курсах в этом году отраслевой профсоюз делает акцент на наиболее актуальных вызовах времени:

– Это идеологические и социально-трудовые аспекты, вдохновляющий путь к успеху первой женщины-космонавта в истории суверенной Беларуси, а также представим практический блок по контент-стратегиям в новых медиа. Мы понимаем, насколько востребовано умение работать в медиа-пространстве, социальных сетях, и будем продолжать развивать эти компетенции в нашей молодежи.

Проект «ПРОФстарт» существует с 2023 года. За это время число участников выросло с 30 до 80 человек. В 2026‑м первый модуль «Время выбрало нас: молодежь в авангарде профсоюзных инициатив» уже собрал 46 лидеров.

– Такая динамика подтверждает: наша молодежь стремится к знаниям и готова брать на себя ответственность за будущее своих коллективов и всей страны, – подчеркнул Андрей Жук.

– Такие мероприятия важны для понимания процессов, которые происходят сегодня в стране и мире, – отметил председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило. –  В обучении участвуют ответственные за информационную работу в наших «первичках». Как правило, это креативные молодые люди, которые владеют навыками создания интересного контента, небанального донесения информации. Ведь наша задача – живо и актуально рассказывать о деятельности профсоюза. Я надеюсь, что курсы позволят повысить уровень информационной работы в нашем профсоюзе. Этому вопросу мы уделяем особое внимание. Подобные семинары проводятся ежегодно. Каждый раз мы привлекаем экспертов, которые успешно работают в медиапространстве, чтобы поделиться опытом.

– Обучающие курсы «ПРОФстарт-2026» – это про эффективность, а не эффектность, – отметила главный специалист отдела организационной и общественной работы Минской областной организации Белхимпрофсоюза Ангелина Станкевич. – В подобных мероприятиях я участвую не в первый раз. Здесь мы учимся публичным выступлениям, расширяем свой кругозор, заводим новые знакомства и друзей. Также это прекрасная возможность  пообщаться с известными спикерами, которые делятся своим опытом, что будет полезно в профессиональной и профсоюзной деятельности.

– У себя в «первичке» я занимаюсь информационной работой: веду телеграм-канал, пишу статьи с профсоюзных мероприятий, – рассказал председатель ППО Бобруйской центральной районной больницы ЦРБ Максим Страленя. – В курсах по информационной работе участвую второй раз. Такие мероприятия позволяют не только получить практические навыки работы в медиа-среде, но и структурировать уже имеющиеся знания, чтобы системно заниматься информационной работой.

Светлана БАРТОШЕВИЧ и Алексей КОНОПЛЁВ

Фото Ирины ДОЛМАТ