Почему «хромает» охрана труда, что поможет сохранить трудовые коллективы, а кто – решить проблемы с нанимателем?
Ответы на эти вопросы искали участники III пленума Гомельской областной организации профсоюза работников АПК.
Социально-экономическая защита работников отрасли напрямую зависит от экономических возможностей и финансового состояния организаций АПК. На этом акцентировал внимание собравшихся председатель обкома отраслевого профсоюза Василий Яцевич. Если в целом объемы производства сельхозпродукции в прошлом году выросли на 2,7%, то в животноводческой отрасли, приносящей основные доходы, отмечается спад на 2,1%. Вместе с тем, по мнению руководства обкома, стоит задуматься: почему в ряде хозяйств региона в непростом 2016 году работники могли зарабатывать неплохие деньги (в среднем от 700 до 1000 рублей в месяц), а на 17 сельхозпредприятиях люди получали менее 300 рублей, еще на 103 – ниже 200 долларов в эквиваленте?
Да, пока у многих экономика «не пляшет», эффективность низкая, финансовое положение сложное, получаемой прибыли не хватает, чтобы уменьшить кредитную нагрузку и выйти на положительный результат. Выход один: чтобы сохранить коллективы, нужно нарастить производительность труда. И для решения данной задачи профсоюзы должны подставить плечо нанимателю, не закрывая при этом глаза на нарушения.
Мониторинг по включению в коллективные договоры норм Генерального, тарифного и местного соглашений выявил ряд недоработок профактива. Особую озабоченность, в частности, вызывает раздел «Охрана труда». Речь идет о выплате 10 среднегодовых заработков семьям работников, погибших на производстве, компенсаций травмированным и сроках этих выплат. Указанные нормы включены лишь в 60% «местных конституций». Впрочем, «хромает» и норма о согласовании условий контракта работника с профсоюзом, а также о продлении с добросовестными и высококвалифицированными работниками (внесена менее чем в 70% колдоговоров).
За минувший год количество работников в сфере сельского хозяйства области снизилось, более чем на 4 тысячи меньше стало и членов профсоюза. Сейчас в областной организации профсоюза работников АПК насчитывается свыше 90 тыс. человек, однако количество первичных организаций осталось неизменным: ликвидировано 7 организаций, но и столько же появилось.
– Вместе с тем созданы малочисленные организации, и работать в этом направлении есть над чем, – самокритично признал председатель обкома. – Также недорабатываем и по защите работников в свете проводимой оптимизации и «скрытого» сокращения.
Одна из проблем такова: штатных работников наниматели нередко переводят на договор подряда в связи с оптимизацией и планами по доведению уровня зарплаты к концу года до 1 тыс. рублей. В отдельных хозяйствах людей увольняют по истечении срока контрактов, а потом сокращают должность или переводят работников на договор подряда. Эти люди, оставшись без отпусков и гарантий по оплате труда, уходят из профсоюза.
Но есть и немало примеров, когда профкомы активно защищают членов своей организации. Так, после вмешательства председателей профкомов в ОАО «Гомельхлебпром» был перезаключен контракт с работником Калинковичского хлебозавода, работницу Хойникского молокозавода восстановили через суд на работе на основании длительного стажа работы и отсутствия дисциплинарных взысканий; похожая ситуация имела место и на Гомельском мясокомбинате.
Нередко профсоюз поддерживает работников даже в случаях, когда те оступаются. К примеру, председатель профкома Жлобинского мясокомбината Олег Мазур, выступая на пленуме, упомянул о случаях хищения на предприятии, за которые был уволен ряд работников. Но по двум из них при рассмотрении вопроса о даче согласия на увольнение профком настоял на неприменении такого жесткого дисциплинарного взыскания. (Одна из работниц – мать троих малышей, а вторая проработала на комбинате без замечаний 34 года.)
Председатель Гомельского областного объединения профсоюзов Алексей Неверов, в свою очередь, подчеркнул, что любую проблему можно решить благодаря социальному партнерству.
Владимир ГАВРИЛОВИЧ
Фото автора. На фото делегаты пленума Гомельской областной организации профсоюза работников АПК обсуждают актуальные задачи.