Валерий Курсевич: «Практика сверхурочных работ контролируется профсоюзом»
Наверх

Валерий Курсевич: «Практика сверхурочных работ контролируется профсоюзом»

31 января 2025

Промышленность всегда была драйвером экономики. При этом в отрасли сохраняется ряд проблемных вопросов, и основной – кадровый. На рынке труда насчитывается порядка 164 тысяч вакансий, из них 68% – по рабочим специальностям. Какие меры предпринимаются, чтобы привлечь и удержать специалистов на производстве, рассказал на Х съезде ФПБ председатель профсоюза «БЕЛПРФОМАШ» Валерий Курсевич.

Изменить ситуацию, по мнению выступающего, можно через колдоговоры, где прописаны дополнительные меры поддержки. При этом ощущать их должны как опытные сотрудники, так и молодежь.

– В частности, речь идет об оказании помощи молодым специалистам в адаптации в коллективе, создании условий для профессионального роста, вовлечении в общественную жизнь, – отметил лидер «БЕЛПРОФМАШ».

Помимо этого, нормы многих «местных конституций» поддерживают работников при создании семьи, рождении ребенка, решении жилищных и бытовых проблем. Чтобы молодые заводчане не потеряли в зарплате, пока вникают в специфику производства, им на некоторое время устанавливаются повышающие коэффициенты расценок. А тем, кто после окончания срока отработки по распределению продлевает контракт, полагаются определенные выплаты.

В решении кадрового вопроса могут помочь и пенсионеры, которые готовы продолжать трудовую деятельность. Тем, кто решает остаться на производстве, устанавливают единовременные выплаты, размер которых напрямую зависит от срока контракта и востребованности профессии.

– Однако эти меры не позволяют в полном объеме решить вопрос дефицита кадров. В итоге работников активно привлекают к сверхурочным и работе в выходные дни, – акцентировал внимание еще на одну проблему Валерий Курсевич.

Впрочем, обоснованность повышенной нагрузки профсоюз постоянно держит на контроле (в соответствии с Указом Президента №105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях»). Не единожды после совместного мониторинга с представителями Департамента госинспекции труда наниматели вносили изменения и дополнения в локальные правовые акты и уменьшали предельное количество сверхурочных часов.

– Отраслевой профсоюз исходит из того, что сверхурочные работы для каждого сотрудника не должны превышать 10 часов в рабочую неделю, а продолжительность ежедневного труда с учетом сверхурочных работ не может быть больше 12 часов, – пояснил Валерий Курсевич.

Позиция профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» продиктована тем, что эти условия позволяют каждый день (при пятидневной рабочей неделе) трудиться до 10 часов. И этого будет достаточно, чтобы компенсировать нехватку кадров. Кроме того, люди могут привлекаться к работе и в выходные дни, что дает дополнительные возможности для эффективного функционирования предприятия.

– В тоже время нельзя забывать, что работник должен отдыхать и восстанавливать физические и моральные силы. Соответствующие рекомендации нами также выданы нанимателям, – резюмировал Валерий Курсевич.

Соб. инф.

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
15 февраля 2025 14 февраля 2025 13 февраля 2025 12 февраля 2025
Все новости