Федерация профсоюзов Беларуси
Федерация профсоюзов Беларуси
Выходное пособие жителю Брестчины удалось получить после вмешательства профсоюза
В Столинскую районную организацию Белорусского профсоюза работников образования и науки обратился сторож. Оказалось, что руководитель учреждения предложил провести процедуру увольнения с уточнением «по соглашению сторон», но сотрудник усомнился в законности данного решения. Как выяснилось, не зря.
При детальном рассмотрении ситуации оказалось, что за формулировкой «увольнение по соглашению сторон» работодатель скрыл истинную причину: сокращение штата. В райкоме отраслевого профсоюза разъяснили руководителю и работнику порядок проведения процедуры в таком случае – в соответствии с ч.1 ст.42 Трудового кодекса (ТК), а также необходимость выплаты выходного пособия в размере не менее трех среднемесячных заработков (ст.48 ТК).
По истечении двухмесячного срока предупреждения сторож был уволен согласно положениям действующего законодательства. Гарантированные ему выплаты он также получил.
Анастасия НОЗДРИН-ПЛОТНИЦКАЯ
Фото из открытых интернет-источников, носит иллюстративный характер