Федерация профсоюзов Беларуси: «Мы — вместе!»
$ 2.129
2.419
100 ₽ 3.208
:

Не доводя трудовой спор до судебного рассмотрения…

Не доводя трудовой спор до судебного рассмотрения…

Общество и профсоюзы11 января 2017 в 12:14

Профсоюзные юристы помогли сохранить рабочее место матери-одиночке.

news_prev

В управление юридической работы главного управления юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета ФПБ обратилась работница одной из торговых организаций города Минска.

Из пояснений Н. выяснилось, что она является одинокой матерью, в организации проработала один год, трудовую дисциплину никогда не нарушала. Однако наниматель уведомил её о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока трудового контракта. Работница с нанимателем не согласна и желает продолжить трудовые отношения.

Как установлено, в коллективном договоре, действующем в организации, закреплена норма о том, что в случае истечения срока контракта наниматель обязан продлевать трудовые отношения с данной категорией работниц при наличии их согласия.

Наряду с этим в Тарифном соглашении между Министерством торговли Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников торговли на 2016-2018 годы также закреплено, что наниматель обязан продлевать или заключать новые контракты с работниками, воспитывающими детей в неполных семьях (одинокие матери, вдовы (вдовцы), разведенные) добросовестно работающими и не допускающими нарушений трудовой дисциплины на срок не менее чем до достижения ребенком (младшим из детей) возраста 16 лет.

Выяснив все обстоятельства данной ситуации, специалист управления юридической работы главного управления юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета ФПБ совместно с главным правовым инспектором труда Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников торговли связались с руководством организации и разъяснили действующее законодательство о труде, нормы коллективного договора и Тарифного соглашения, а также указали на необходимость продления контракта с работником.

Как стало известно, наниматель учел мнение профсоюзных юристов, отозвав выданное работнице уведомление, и продлил с Н. контракт сроком на один год.

Читайте также
undefined

Результат мониторинга КУП «Брестжилстрой»: температурный режим соблюдается

Общество и профсоюзы7.12.2018

С 1 декабря Федерация профсоюзов Беларуси начала мониторинг температурного режима на рабочих местах, который будет проходить на протяжении месяца.

undefined

«Верю, что впереди вся жизнь». Студенту БГУФК Максиму Демидовичу необходима помощь

Общество и профсоюзы7.12.2018

У 20-летнего студента Белорусского государственного университета физической культуры рак костного мозга II степени. Единственная возможность спасти парня – найти донора. На данный момент среди 55 тысяч потенциальных подходящего нет...

undefined

Хобби с ароматом хмеля, или Зачем бирофилам бирдекели?

Общество и профсоюзы7.12.2018

На коллекционирование пивной атрибутики юрисконсульта претензионно-искового отдела юридического управления ОАО «Белшина» Михаила Клопова подтолкнула не только любовь к пенному напитку. Собирать бирдекели – подставки под пивные бокалы бобруйчанин начал скорее из-за любопытства.

Последние новости