Федерация профсоюзов Беларуси: «Мы — вместе!»
$ 2.173
2.478
100 ₽ 3.178
:

Нужно менять базовые понятия в трудовом законодательстве

Нужно менять базовые понятия в трудовом законодательстве

Общество и профсоюзы27 апреля 2017 в 15:32

Такое мнение высказал сегодня председатель ФПБ Михаил Орда во время международного форума «Профсоюзы и будущее сферы труда».

news_prev

Такое мнение высказал сегодня председатель ФПБ Михаил Орда во время международного форума «Профсоюзы и будущее сферы труда», который проходит в Минске.

«Мы все понимаем, что мир меняется очень стремительно. И вместе с положительными аспектами эти изменения несут за собой множество самых разнообразных угроз. Один из глобальных вызовов будущего сферы труда для всех нас — кардинальное изменение форм занятости и, как следствие, обострение вопросов защиты интересов работника в условиях нетипичной занятости», — сказал Михаил Орда.

По его словам, эти процессы получают все более широкое распространение во многих странах. И для Беларуси этот вопрос также приобретает актуальность, особенно учитывая активное развитие IT-сектора.

Причин появления и развития гибких форм занятости множество. Это развитие информационных технологий, технического прогресса, средств связи, в том числе интернета. Определенную роль сыграла демографическая составляющая, когда напряжение на рынке труда подталкивает работника к поиску любых форм занятости, в том числе нестандартных.

«На сегодняшний день нет единого подхода к пониманию нетипичных форм занятости. Как правило, нетипичную занятость определяют как противоположность стандартной занятости, — заметил председатель ФПБ. — Все это говорит о том, что есть необходимость менять базовые понятия и определения, которые существуют в трудовом законодательстве, потому что в реальности они стали гораздо шире и разнообразнее».

Как отметил Михаил Орда, традиционно было четко установлено: есть работодатель, у него множество работников, у каждого работника есть осязаемое рабочее место, рабочее время, как правило, продолжительностью восемь часов, два дня отдыха, отпуск и четко установленные правила в области охраны труда, техники безопасности. «А сегодня мы с вами наблюдаем, что все это начало меняться. Первое глобальное изменение — само понятие рабочего места. Оно становится практически эфемерным. Сейчас можно лежать на пляже в Гоа и работать в Сиэтле, Иваново, в Антарктиде. Миллиард человек работает дистанционно. И для огромного количества работников рабочее место за столом уже становится абсолютно ненужным, более того — неудобным», — констатировал председатель ФПБ.

Кроме того, Михаил Орда обратил внимание на длительность рабочего дня с учетом нестандартных форм занятости. «Наши требования по установлению восьмичасового рабочего дня, справедливые в историческом контексте, в скором времени могут потерять всякую актуальность», — сказал он.

«Если еще вчера мы говорили о том, что нестандартные формы занятости — это зло для работника, то сегодня нет такого однозначного определения. Нетипичная занятость необходима, чтобы сделать рынок труда более гибким, повысить конкурентоспособность и занятость населения», — считает Михаил Орда. При этом, однако, следует продумывать мероприятия для обеспечения достойных условий труда, охраны жизни и здоровья работников. Профсоюзы многих стран разрабатывают различного рода стратегии для решения этих вопросов. «Одно из основных таких направлений — обеспечение наемным работникам той же почасовой заработной платы, как и у постоянных работников организаций. По этому пути идут многие компании, которые разделяют цель улучшить положение заемных работников», — рассказал Михаил Орда.

Он также выразил мнение, что для включения нестандартных форм занятости в правовую плоскость, защиты прав и законных интересов работников необходимо разработать отдельный нормативный правовой акт, который регулировал бы основные положения в сфере нетипичной занятости.

В международном форуме «Профсоюзы и будущее сферы труда», который проходит 27-28 апреля, принимают участие представители 26 государств. Среди них эксперты в области трудового права, руководители и представители международных профсоюзных организаций из Азербайджана, Болгарии, Бразилии, Грузии, Египта, Вьетнама, Ирана, Израиля, Индии, Испании, Казахстана, Кубы, Китая, Кыргызстана, России, Сирии, Таджикистана и других государств.

БЕЛТА

Читайте также
undefined

Зарплату – в срок. Профсоюзы контролируют своевременность расчетов с работниками

Общество и профсоюзы19.02.2019

Выездной президиум Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса состоялся на базе филиала «Рудаково» ОАО «Витебское молоко».

undefined

Концерт, посвященный празднику мужества, отваги и патриотизма, прошел в РДКП

Общество и профсоюзы19.02.2019

В торжественном мероприятии ко Дню защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь приняли участие представители Федерации профсоюзов и Министерства внутренних дел.

undefined

Уйти от формализма, сделав акцент на личной ответственности

Общество и профсоюзы18.02.2019

Необходимость изменений в подходах к организации охраны труда на Брестчине обсудили на пленуме обкома Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

Последние новости

мнения
Олег Макаров,
Директор Белорусского института стратегических исследований
"Не существует министерства правды, нет истины в последней инстанции. Мне кажется, противостоять угрозам надо взвешенным и ответственным наполнением информационного пространства, тем пониманием событий, которое есть у людей, профессионально занимающихся темой и заслуживающих доверия. И тем самым повышать осведомленность населения о том, что происходит, не требуя от них подчинения одному мнению"