Федерация профсоюзов Беларуси: «Мы — вместе!»
$ 2.173
2.478
100 ₽ 3.178
:

Коллективный договор на страже прав работников: когда пора обращаться к юристу?

Коллективный договор на страже прав работников: когда пора обращаться к юристу?

Общество и профсоюзы12 апреля 2019 в 09:13

Свыше 41 тысячи устных и письменных обращений граждан не осталось без внимания юристов профсоюза работников строительства и промстройматериалов в прошлом году.

undefined

Люди интересовались нюансами социально-экономических прав и обязанностей, вопросами заработной платы, охраны труда, сокращения штатов, расчета при увольнении, предоставления отпусков и другими. Только благодаря вмешательству юристов во многих ситуациях удалось избежать ущемления прав трудящихся.

Например, за помощью в профсоюз обратились супруги – работники ЭМУ-10 ОАО «Белэлектромонтаж». Жена уволилась с предприятия сама, так как наниматель нарушил законодательство о труде и условия контракта, однако положенную компенсацию в размере трех средних зарплат не получила. Муж тоже остался без работы, только уже по желанию нанимателя – за «систематическое неисполнение трудовых обязанностей». Работники с таким решением были не согласны и подали в суд исковые заявления о взыскании суммы компенсации и о восстановлении на прежнем месте. Наниматель уступил и пошел на мировое соглашение – все требования супругов были выполнены.

Не удалось нарушить коллективный договор и руководству стройтреста № 3 ордена Октябрьской революции (Минская область). В профсоюзный комитет обратился формовщик с просьбой оказать содействие в выплате материальной помощи при достижении пенсионного возраста. И несмотря на то, что такое право было прописано в «местной конституции», только после длительных переговоров с нанимателем его удалось реализовать. Формовщику было выплачено 2 548 рублей.

Неоднократно приходилось профсоюзным юристам содействовать восстановлению человека на работе. В том числе когда речь шла о «скрытом сокращении». Работницу ОАО «Гомельпромстрой» уволили по истечении срока контракта. С таким положением дел не были согласны ни сама труженица, ни профсоюз, ни суд. Женщину восстановили на прежнем месте, выплатили средний заработок за вынужденный прогул (1 346 рублей) и моральный вред (100 рублей).

Юристы отраслевого профсоюза подчеркивают: несмотря на большое количество обращений и разнообразие поднимаемых вопросов, к каждому делу они подходят индивидуально, поэтому люди могут рассчитывать на квалифицированную помощь.

Юлия КУЛИК

Читайте также
undefined

Мокасины вместо кирзовых сапог: какие меры по охране труда принимаются на Брестчине

Общество и профсоюзы22.04.2019

Техническая инспекция труда областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» в 2018 году провела 29 мониторингов и 6 проверок соблюдения законодательства об охране труда.

undefined

У одних нет понимания с соседями, у других – с властями

Общество и профсоюзы22.04.2019

Новый помощник Президента – инспектор по Брестской области Анатолий Маркевич – посетил уже большую часть районов области, где провел «прямые линии» и личные приемы граждан.

undefined

Говорить и слышать – Пастернак и Жвалевский о том, как найти общий язык с ребенком

Общество и профсоюзы22.04.2019

У белорусских писателей Андрея Жвалевского и Евгении Пастернак есть ключ к сердцу любого подростка. В своих книгах «Хочу в школу», «Время всегда хорошее», «Гимназия № 13» и многих других они смело и откровенно говорят о проблемах, волнующих школьников, их страхах и мечтах. Причем делают это так, что дети верят им и читают книги взахлеб. Как им это удается – узнала наш корреспондент.

Последние новости