Бухгалтеров и медсестер заменят роботы, в топе будут биоэтики и экоаналитики. Анализируем рынок труда будущего

Профессии, бывшие на пике популярности еще 5 лет назад, сегодня теряют актуальность. Невостребованными оказываются многие специальности, связанные с отраслями, которые затронула автоматизация процессов. Это не только физический труд на заводских конвейерах, но и вычислительные операции, которые заменили программные приложениями.

Перспективы у продавцов, металлургов и горняков не самые лучшие. По прогнозу экспертов Всемирного экономического форума, галопирующая автоматизация может «съесть» около 85 млн рабочих мест.  Предполагается, что роботы и искусственный интеллект (ИИ) будут не только помогать людям, но и заменять их. Считается, что в будущем исчезнет каждая пятая из сегодняшних профессий.

В больницах все чаще появляются роботы, помогающие медсестрам. Эксперты не предрекают ничего хорошего для инспекторов и агентов страхования, авиадиспетчеров и бухгалтеров. Шансы на то, что профессия бухгалтера будет полностью автоматизирована в ближайшие два десятилетия, составляют 65%. Но не все так пессимистично. Роботизация учетно-финансовой сферы хотя и ограничит участие человека управлением системами, но бухгалтеры смогут с ними взаимодействовать.

Исследование показывает, что 44% работников хотят получить новые знания для повышения квалификации, 30% в этом не заинтересованы. Однако, уже к 2025 году 50% всех работников потребуется переподготовка.

Рынок труда уже приспосабливается к этому. Например, компания Amazon решила выделить 700 млн долларов на переподготовку 100 тыс. работников. Один из крупнейших банков в мире JPMorgan Chase потратит 350 млн долларов на подготовку к изменениям на рынке труда, а крупнейшая в мире сеть оптовой и розничной торговли Walmart уже вложила 2 млрд долларов в обучающие программы.

Есть и многообещающие перспективы: аналитики считают, что в ближайшие четыре года в мире появится 149 млн новых рабочих мест.

В обозримом будущем на рынке труда востребованы будут:

• инженеры-робототехники;
• инженеры-программисты;
• сетевые архитекторы и разработчики;
• инженеры данных или дата-инженеры;
• менеджеры по устойчивому развитию;
• консультанты по управлению данными;
• аналитики по персоналу;
• специалисты по кибербезопасности;

Что касается профессий, которые будут наиболее востребованы в 2030 году, эксперты перечисляют совершенно новые специальности:

• экоаналитик в строительстве;
• генетический консультант;
• IT-врач;
• тренер творческих состояний;
• биоэтик;
• архитектор территорий;
• космогеолог;
• специалист по рециклингу одежды;
• игропрактик;
• цифровой лингвист.

Многие профессии будущего пока выглядит фантастическими. Немногие учебные заведения могут готовить таких специалистов, однако мир труда находится на стадии глубоких изменений.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников