Так, при рассмотрении письменного обращения специалиста ОАО «Дрибинрайагропромтехснаб» правовая инспекция труда Могилевского областного объединения профсоюзов установила факт несоблюдения нанимателем одного из условий коллективного договора, что послужило причиной занижения размера надбавки за стаж работы. Из-за допущенного нарушения работник недополучил 483 рубля. При содействии профсоюза положенная сумма была выплачена.
Поступило также коллективное обращение от работников шкловского «Жилкомхоза». Оказалось, наниматель не соблюдал порядок изменения условий труда при внесении их в рабочие инструкции и требования Трудового кодекса при установлении норм труда (профсоюз не участвовал в этом процессе) и по извещению работников при их пересмотре.
Сотрудник ОАО «Красный пищевик» пожаловался на то, что с ним не продлили контракт. Профсоюзные специалисты выяснили: на момент принятия решения о прекращении трудовых отношений мужчине было 58 лет. В связи с поэтапным увеличением общеустановленного пенсионного возраста (Указ Президента № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения») к работникам предпенсионного возраста он не относится, а значит, соответствующие гарантии на него не распространяются. Однако профсоюзный комитет предприятия инициировал совещание с руководством, и в результате с работником заключили новый контракт.
Стоит отметить, что во время приемов граждан, которые проводят председатели районных (городских) объединений профсоюзов, также оказывается практическая помощь. Например, к председателю Быховского районного объединения профсоюзов Наталье Приборец обратилась работница одного из учреждений образования с просьбой посодействовать ей в предоставлении дополнительного свободного от работы дня как многодетной матери. После этого состоялся разговор с руководителем учреждения. Нанимателю разъяснили, что предоставление данной гарантии для упомянутой категории работников – его обязанность. Согласившись с доводами, руководитель отдал распоряжение издать соответствующий приказ.
По-прежнему актуальными остаются вопросы трудоустройства и сохранения трудовых отношений. В частности, председатель Могилевского районного объединения профсоюзов Елена Запойкина помогла найти работу двоим жителям агрогородка Махово в Могилевском УКП «Жилкомхоз». Решен вопрос о продлении трудовых отношений и с пятью работниками названного предприятия, которые в период отопительного сезона трудились по срочному трудовому договору. После переговоров с руководством их зачислили в строительную бригаду на постоянную работу.
Виктория БОНДАРЧИК