История Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов

В начале XX века в Белоруссии на отдельных предприятиях началось организованное создание ячеек по профессиональной принадлежности. В ноябре 1904 года была предпринята попытка организации профсоюза строителей в Гомеле. В 1906-1907 годах организованы профсоюзы строителей в Минске, Пинске, Слониме.

Главной задачей профсоюзов в тот период была борьба за улучшение условий жизни, защита своих экономических интересов.

14 июля 1920 года было создано Центральное бюро профсоюзов Белоруссии, которое в последствии было преобразовано в Совет Федерации профсоюзов Белоруссии.

Профсоюзные организации объединяли строительных рабочих – маляров, каменщиков, стекольщиков, плотников, кирпичников, кровельщиков, столяров, печников, водопроводчиков, оклейщиков, электротехников, десятников, служащих, работающих в строительстве.

С введением нового административного деления БССР (1930 г.) изменилась структура местных органов профсоюза строительных рабочих БССР. Были созданы районные отделения профсоюза строительных рабочих, которые осуществляли руководство низовой сетью профсоюза городов и их районов.

Постановлением президиума ЦСПСБ в марте 1931 года профсоюз строительных рабочих БССР был разукрупнен на три профсоюза: рабочих промышленного и коммунально-жилищного строительства БССР; рабочих железнодорожного, портового и дорожного строительства; рабочих цементно-керамической промышленности.

Структура профсоюза в первоначальный период деятельности состояла из секторов: производственно-экономического, культсектора, отдела кадров, бюро инженерно-технической секции.

Центральное правление профсоюза рабочих коммунально-жилищного строительства функционировало до июня 1941 года. В июне 1941 года в связи с началом Великой Отечественной войны и оккупацией Белоруссии немецко-фашистскими войсками Центральное правление профсоюза рабочих коммунально-жилищного строительства БССР временно прекратило свою деятельность.

Война и фашистская оккупация нанесли Белоруссии огромный урон. После освобождения Белоруссии от немецко-фашистских захватчиков республика начала восстанавливать разрушенное войной народное хозяйство, начал восстанавливаться и отраслевой профсоюз. В ноябре 1944 года по решению президиума ЦК профсоюза рабочих промышленности стройматериалов РСФСР утвержден временный профсоюзный орган – Оргбюро Республиканского комитета профсоюза рабочих промышленного строительства БССР.

Официальная дата создания Белорусского профсоюза рабочих строительства и промстройматериалов – 17 сентября 1957 года. Первым председателем БРК профсоюза рабочих строительства и промстройматериалов был избран Герой Советского Союза Захаров Иван Кузьмич. В это же время в соответствии с постановлением президиума ВЦСПС начали создаваться областные комитеты профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов.

Полное наименование профсоюза:

на русском языке – Белорусский профессиональный союз работников строительства и промышленности строительных материалов;

на белорусском языке – Беларускі прафесійны саюз работнікаў будаўніцтва і прамысловасці будаўнічых матэрыялаў.

В настоящее время по состоянию на 01.01.2018 года Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов насчитывает в своей структуре пять областных комитетов профсоюза, один Минский городской (с правами областного) комитет профсоюза и 408 первичных профсоюзных организаций.

Социальными партнерами отраслевого профсоюза являются Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь и Союз Строителей.

Белорусским профсоюзом работников строительства и промстройматериалов (далее – профсоюз), исходя из сложившегося социально-экономического положения, в организациях строительной отрасли в 2015 году, разработана Программа действий на 2015-2020 годы. В рамках своих полномочий и компетенции профсоюз принимает участие в разрешении экономических и социальных задач, которые были поставлены перед отраслью путем реализации, принятой Программы действий, и Программы деятельности Федерацией профсоюзов Беларуси на 2015-2020 годы, утвержденной VII Съездом Федерации профсоюзов (далее – Программы).

Работа строительного комплекса напрямую зависит от инвестиционной активности. На фоне падения инвестиций и сворачивания некоторых программ с государственной поддержкой в 2015-2017 годах, итоги 2018 года показывают об оживлении в строительной отрасли. В 2018 году объем выполненных строительно-монтажных работ (далее – СМР) составил 102,2% к 2017 году. Рост достигнут благодаря инвестиционной активности. В 2018 году инвестиции в основной капитал составили в сопоставимых ценах 107,9% к уровню прошлого года. Увеличение объемов СМР по отрасли обеспечивается за счет непосредственного роста выработки на одного работника.

Осуществляемые меры Минстройархитектуры совместно с нанимателями организаций по повышению эффективности деятельности организаций, оптимизации производственных затрат, выводу проблемных и убыточных организаций на безубыточную работу, обеспечили сокращение количества убыточных строительных организаций с 307 до 216 единиц, входящих в структуру Министерства.

Среднемесячная заработная плата за январь-декабрь 2018 г. достигнута в целом по Министерству архитектуры и строительства Республики Беларусь 931,9 рублей, темп роста к 2017 году составил 117,5%, а в целом по организациям строительного комплекса среднемесячная заработная плата за январь-декабрь 2018 г. достигла 1021,9 рублей.

Вместе с тем, актуальным вопросом для строительного комплекса по-прежнему остается дебиторская задолженность, которая на 01.03.2019 г. составляла по всем строительным организациям коммунальной и республиканской форм собственности 296,3 млн.рублей.

Период работы с 2015 года характерен как период реорганизации и реструктуризации отрасли с осуществляемой оптимизацией численности организаций. Проводимые мероприятия по сохранению трудовых коллективов осуществлялись в условиях постоянной нехватки финансирования. Многие организации оказались экономически несостоятельны и были ликвидированы или упразднены путем слияния или присоединения к другим организациям (РУП «Строительно-монтажный трест № 22», ОАО «Гомельоблстрой», ОАО «БобруйскСтройКомплекс», УП «МонолитГрад», ОАО «Трест 26 Железобетонмонтаж», ОАО «Трест «Белстромремонт», ОАО «Спецремонт», ЗАО «СУ-157», филиалы ОАО «Белсантехмонтаж-2», ОАО «Управление механизации № 88», ОАО «Спецремонт» и др.). Оптимизация численности в организациях привела не только к её сокращению, но и соответственно к снижению профсоюзного членства.

С целью сохранения коллективов в некоторых организациях нанимателями вводился режим неполной занятости. Многие организации переданы из ведомственного в коммунальное подчинение, численность строителей по регионам, сокращается, за исключением г.Минска и Минской области.

В связи с уменьшением численности работников многие организации, начиная со 2-го полугодия 2018 года, начали испытывать нехватку рабочей силы под имеющуюся загрузку. Не хватает квалифицированных кадров, в таких организациях как ОАО «Строительный трест №25», ОАО «Борисовжилстрой, ОАО «Строительный трест №13», ОАО «Строительный трест №9», ОАО «МАПИД». Минский городской (с правами областного) комитет профсоюза совместно с Минским городским объединением профсоюзов провели переговорную работу в рамках международных программ по привлечению для работы в ОАО «МАПИД» рабочих из Вьетнама.

По итогам 2018 года профсоюз объединяет 457 первичных профсоюзных организации, на учете в которых состоит более 126,4 тысячи граждан (с учетом учащихся и неработающих пенсионеров).

Численность членов профсоюза в отрасли за 2018 год уменьшилась на 3,4 тыс. человек или на 2,6%. Снижение численности членов профсоюза происходит с 2010 года. В 2018 году численность членов профсоюза снизилась на 6,7%, а по отношению к 2015 году на 15,5%.

Для укрепления профсоюза специалистами Республиканского, областных, Минского городского (с правами областного) комитетов профсоюза, председателями первичных профсоюзных организаций, профсоюзными активистами проводится значительная работа.

Мотивация по вступлению в члены профсоюза новых работников, путем оказания правовой помощи членам профсоюза, создания безопасных условий труда, оказания материальной помощи, предоставления дополнительных выплат и гарантий по коллективному договору, проведением спортивных и культурно-массовых мероприятий и широким информированием членов профсоюза о достигнутых результатах.

В целом по профсоюзу охват профсоюзным членством из числа работающих граждан составляет 85,8%, по итогам 2017 года данный показатель составлял 86,0%. В отдельных областях республики этот показатель немного превышает результат 2017 года – это Минская область на 0,8%, Витебская область на 0,6%, Брестская область на 0,4%.

Увеличение численности членов профсоюза путем создания новых первичных профсоюзных организаций.

За 4 года (2015-2018) создано 144 первичные профсоюзные организации, которые объединили более 4,6 тыс. человек. В том числе в 2018 году было создано 69 первичных профсоюзных организаций с численностью 952 человека.

Выполняя Программу действий Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов на 2015-2020 годы, укрепился диалог с социальными партнерами. 4 июня 2016 г. было подписано тарифное соглашение между Минстройархитектуры, Союзом Строителей и профсоюзом. Велись продолжительные переговоры, в результате которых нам практически все нормы Генерального соглашения были включены в тарифное соглашение. А главное – подписанным тарифным соглашением установлены трудовые, социально-экономические гарантии и льготы, направленные на улучшение социального положения и повышения жизненного уровня работников, которые являются обязательными для включения в коллективные договоры всех организаций отрасли независимо от форм собственности. Итоги выполнения отраслевого тарифного соглашения рассматриваются два раза в год по итогам полугодия и за год.

30 октября 2018 г. на заседании Совета по трудовым и социальным вопросам стороны приняли план по внесению дополнений в действующее тарифное соглашение, с целью принятия на новый срок 2019-2021 годы. Республиканский комитет профсоюза направил в Минстройархитектуры предложения и дополнения в соответствии с принятым Генеральным соглашением, предложив за основу принять действующее тарифное соглашение.

Реализация Программ осуществляется профсоюзом также и через Комплекс мер в системе ФПБ Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы (далее – Комплекс мер), с учетом специфики и финансово-экономической сложности организаций. На заседании Совета по трудовым и социальным вопросам 30 октября 2018 г. социальными партнерами были обсуждены перспективы, и дальнейшие действия по стабилизации ситуации в отрасли в рамках выполнения Комплекса мер в разрезе первичных профсоюзных организаций по реализации совместных планов с нанимателями. Основными направлениями, которых являются – инвестиции, занятость, молодежь.

Республиканским, областными, Минским городским (с правами областного) комитетами профсоюза, председателями первичных профсоюзных организаций ежемесячно проводится мониторинг коллективных договоров по разделу занятости и выполнению обязательств нанимателями перед работниками, в связи с введением неполной занятости в организациях.

В рамках осуществления контроля за содержанием колдоговоров на предмет их соответствия Генеральному и тарифному соглашениям, а также за их выполнением в Республиканском комитете профсоюза ведется электронный реестр коллективных договоров в разрезе областей и г.Минска. Внешние факторы, которые определяют сегодня финансово-экономическую ситуацию во многих организациях отрасли, не позволяют в полном объеме выполнять нормы колдоговоров и планы мероприятий, принятых в рамках Комплекса мер.

Наряду с общим улучшение финансового состояния в целом по отрасли, еще остаются организации, у которых очень сложно решаются экономические проблемы. Не удалось добиться заключения коллективных договоров во всех организациях, где созданы новые первичные профсоюзные организации, и некоторые коллективные договоры не приведены в соответствие с нормами Генерального и тарифного соглашений.

В соответствии с основной целью Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов профсоюзные структуры обязаны повседневно защищать права работника – члена профсоюза. Поэтому одним из важных направлений в работе профсоюза является осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Правозащитная деятельность профсоюза регулируется, Законом Республики Беларусь от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах», Указом Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами» и статьями 462 – 464 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов осуществляется председателями, специалистами по социально-экономической работе, правовыми (главными правовыми) инспекторами труда Республиканского, областных, Минского городского (с правами областного) комитетов, председателями первичных профсоюзных организаций и иными, уполномоченными представителями профсоюза.

В ходе проведения общественного контроля значительное внимание уделяется локальным нормативным правовым актам и другим документам, ведение которых обязательно в организациях.

Общественный контроль осуществляется в форме проведения проверок и мониторингов, по результатам которых выдаются представления и рекомендации об устранении выявленных нарушений.

В 2018 году правовыми инспекторами профсоюза проведено 74 проверки и 156 мониторингов соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде и выполнению коллективных договоров.

Правовыми инспекторами выявлено 921 нарушение. Устранено по представлениям и рекомендациям правовой инспекции – 844 нарушений. Правовыми инспекторами труда профсоюза составлено 61 представление, 127 рекомендаций и 42 справки о выявленных нарушениях трудового законодательства. Составлено 39 процессуальных и иных документов в судебные органы, в том числе заявлений в комиссию по трудовым спорам по просьбе членов профсоюза. Дано 1874 консультации, в том числе на личных приемах, по телефону и в ходе работы «круглых столов». Возвращено незаконно удержанных или невыплаченных членам профсоюза денежных сумм по требованию профсоюзных органов – 568,6 тыс. рублей. Взыскано задолженности по не перечисленным профсоюзным взносам профсоюзными органами 93,1 тыс. рублей.

Правовые инспекторы труда профсоюза уделяют много внимания вопросам соблюдения трудового законодательства нанимателями, оказанию помощи председателям профкомов первичных профсоюзных организаций, работникам кадровых служб, членам профсоюза, встречам с профсоюзным активом, рассмотрению письменных и устных обращений членов профсоюза.

Работа с обращениями граждан в профсоюзе проводится в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об обращении граждан и юридических лиц» и другими нормативно-правовыми актами. Всего в 2018 году в профсоюз поступило 41342 письменных и устных обращений (в 2017 году – 42823).

Анализ обращений показывает, что проблематика подымаемых вопросов разнообразна. По-прежнему остаются вопросы, касающиеся социально-экономических прав и гарантий работников, заработной платы, охраны труда и выплат в связи возмещением вреда, причиненного жизни и здоровью работников, заключению и расторжению трудовых договоров (контрактов), сокращению штатов, расчетов при увольнениях и предоставлении отпусков, вопросы оказания материальной помощи, подготовке исковых заявлений, кассационных и надзорных жалоб, участии в заседаниях судебных инстанций и др.

Уполномоченные представители профсоюза (далее – техинспектор и общественный инспектор) осуществляют общественный контроль по охране труда, проводят работу, направленную на создание здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, в том числе контролируют выполнение Директивы Президента Республики Беларусь №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

В 2018 году техинспекторы провели 49 проверок и 343 мониторинга за соблюдением законодательства об охране труда. По результатам проверок было выдано 32 справки, 48 представлений и 312 рекомендаций для устранения нанимателями в установленные сроки 2566 нарушений норм, правил и инструкций по охране труда.

В соответствии с планами работы техинспекторы проводили мониторинги: в организациях, где работали студенческие отряды; в период посевных и уборочных работ в сельском хозяйстве; в организациях, находящихся в собственности ФПБ; в организациях, где не созданы профсоюзы; в период подготовки и проведения детского оздоровления; в работе рейдовых и мобильных групп; в работе комиссий по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; в работе комиссий по проверке знаний работающих по вопросам охраны труда; в совместных проверках с органами прокуратуры, госорганов и т.д.

По результатам проверок (мониторингов) на предприятиях проводятся совещания, в которых принимают участие представители нанимателей, рабочие и председатели профорганизаций.

Из-за нарушений требований безопасности во время проведения проверок техинспекторы в 2018 году приостанавливали эксплуатацию 85 единиц оборудования.

Численность общественных инспекторов на 1.01.2019 составила 3955 человек (2017 год – 4149). В 2018 году общественными инспекторами проведено более 13 тыс. мониторингов, выявлено около 39 тыс. нарушений и выдано почти 3,5 тыс. рекомендаций.

В организациях профсоюза созданы и функционируют комиссии по борьбе с пьянством. В состав комиссий, как правило, входят председатели первичных профсоюзных организаций.

Выполняя постановление Правительства Республики Беларусь в части проведения «Года безопасного труда в строительстве» профсоюз разработал и утвердил для своих профорганизаций план проведения этого мероприятия с указанием ответственных исполнителей и сроков исполнения.

Уполномоченные представители профсоюза не остаются в стороне от реализации программ, предусматривающих вывод женщин из тяжелого физического труда, работ с вредными условиями труда, ночных смен, от эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственного управления, надзора и контроля, местными распорядительными и исполнительными органами, нанимателями и их объединениями в обеспечении охраны труда, развивая при этом и повышая результативность этого сотрудничества.

Техинспекторы и общественные инспекторы принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве и осуществляют контроль за выплатами потерпевшим или семьям погибших в соответствии с коллективными договорами.

В 2018 году на производстве в организациях отраслевого профсоюза 60 работников получили тяжелые травмы (2017 год – 49) и 13 человек погибли (2017 год – 12).

Основными причинами несчастных случаев на производстве, происшедших в организациях отраслевого профсоюза явились:

• неудовлетворительная организация безопасного производства работ и недостаточный контроль со стороны руководителей и специалистов организаций за соблюдением требований проектов производства работ, технологических карт и инструкций по охране труда;
• невыполнение руководителями должностных обязанностей по охране труда;

нарушение потерпевшими трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и инструкций по охране труда и т.д.

Обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве обсуждались в трудовых коллективах и на заседаниях профсоюзных комитетов. За выполнением мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве осуществлялся общественный контроль.

Работа в профсоюзных организациях всех уровней имеет высокую общественную значимость, направленную на реализацию целей и задач профсоюза, ответственность за результаты профсоюзной деятельности перед своими членами.

В целях систематизации работы в кадровой политике, а также для совершенствования подбора профсоюзных кадров и актива в 2018 году Федерацией профсоюзов Беларуси утверждена Концепция кадровой политики, которая вступила в силу с 2019 года. Президиумом Совета ФПБ утвержден Комплекс мер по реализации Концепции кадровой политики ФПБ. В Концепции определены общие походы к руководителям выборных профсоюзных органов, порядок выдвижения кандидатур, предлагаемых к избранию на выборные руководящие должности, предельный возраст пребывания на выборных должностях профсоюзных организаций различного уровня, а также порядок формирования и обновления резерва профсоюзных кадров и актива.

Большая роль в формировании кадрового резерва отводится молодежи. Наряду с опытными профсоюзными активистами, ключевые задачи решает молодежь. В 2009 году в профсоюзе создан Молодежный совет. План работы Молодежного Совета и итоги его выполнения рассматриваются и утверждаются президиумом Республиканского комитета профсоюза. Председатель Молодежного совета также является членом президиума Республиканского комитета профсоюза.

В профсоюзе проводится работа по обучению профсоюзных кадров и актива. В этом направлении деятельности налажено системное взаимодействие с Учреждением образования ФПБ Международный университет «МИТСО». Ежегодно утверждается план обучения на год и ежеквартально подводятся итоги обучения профсоюзных кадров в разрезе областей и г.Минска. За период с 2015 по 2018 годы в профсоюзе обучено около 15 тыс. человек. В 2018 году всего обучено 2604 человека, в том числе через Республиканский учебно-методический центр МИТСО и его областные отделы 783 человека.

Республиканским, областными, Минским городским (с правами областного) комитетами профсоюза, первичными профсоюзными организациями осуществляется взаимодействие с ТЭУП «Беларустуристом». В 2018 году через ТЭУП «Беларустурист» участие в экскурсиях приняли 949 работников и 273 ребенка, родители которых работает на предприятиях профсоюза.

Первичными профсоюзными организациями проводится работа по оздоровлению работников, в том числе и в здравницах УП «Белпрофсоюзкурорт», которое является одним из крупнейших организаций в области санаторно-курортного лечения в Республике Беларусь и объединяет 13 санаториев.

Не забывают профсоюзные организации и о сложившейся практики детского оздоровления и ежегодно принимают участие в детской оздоровительной кампании.

В профсоюзе уделяется внимание развитию информационной работы. Качество информационной работы, проводимой организационными структурами профсоюза, рассматривается как один из критериев оценки их деятельности.

Федерацией профсоюзов Беларуси разработано несколько совместных проектов с Национальной государственной телерадиокомпанией, ЗАО «Столичное телевидение», телеканалом БТ-1. Это передачи «Открытый разговор», «Народное утро» и сюжеты в новостной ленте телеканала БТ-1.

24 апреля 2018 г. президиумом Республиканского комитета профсоюза утвержден План мероприятий по информационному обеспечению деятельности профсоюза. В рамках его реализации в первом квартале 2018 г. разработан корпоративный сайт профсоюза, который с мая 2018 г. стал функционировать (https://stroy.1prof.by/). На сайте размещается информация о структуре, направлениях деятельности профсоюза, актуальные новости из жизни профсоюза и других отраслевых профсоюзов, Федерации профсоюзов Беларуси, о деятельности первичных профсоюзных организаций, об оказываемой помощи членам профсоюза в защите их прав и др.

В социальной сети Фейсбуке создана страничка и группа профсоюза, на которой публикуются новости профсоюзной жизни, запланированные мероприятия, конкурсы и их итоги и многое другое.

В 2018 году телеканалами, Проф-медиа центром ФПБ было отснято 9 сюжетов о профсоюзных организациях отрасли, которые впоследствии были показаны на телевидении, размещены на сайте ФПБ и на сайте профсоюза.

Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов является частью международного профсоюзного движения и выступает за солидарность работников строительства стран СНГ, Европы и мира.

Профсоюз является участником трех международных договоров о сотрудничестве.

В 2017 году подписаны два договора о сотрудничестве: с Центральным комитетом профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Республики Таджикистан и с Федерацией профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов РМ «SINDICONS» В 2018 году подписано соглашение о международном сотрудничестве между Белорусским профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов и Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации.

Профсоюз является членом Международной конфедерации профессиональных союзов работников строительства и промышленности строительных материалов (далее – МКП «Строитель»). Руководители Республиканского, областных, Минского городского (с правами областного) комитетов профсоюза ежегодно принимают участие в заседаниях Исполнительного комитета и Совета МКП «Строитель» и совместно с представителями профсоюзов строителей Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, России, Таджикистана –обсуждают актуальнейшей для профсоюзов строительной отрасли темы.

В профсоюзе проводится работа по развитию физкультурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, вовлечению работников в самодеятельное и художественное творчество.

С 2016 года ФПБ утвержден Республиканский профсоюзный конкурс творчества трудовых коллективов «НОВЫЕ ИМЕНА БЕЛАРУСИ», в котором принимали участие и коллективы нашей строительной отрасли. В финальную часть конкурса выходили коллективы профсоюзных организаций ОАО «МАПИД», ОАО «Гродножилстрой», ОАО «Строительный трест №3 Ордена Октябрьской революции», КУППСП «Витебскоблсельстрой», КУП «Брестжилстрой», а представительнице ОАО «Завод керамзитового гравия г.Новолукомль» Рыжанковой Елене была присуждена третья премия Федерации профсоюзов Беларуси.

Для культурного досуга членов профсоюза проводятся смотры-конкурсы художественной самодеятельности для взрослых, а для детей – конкурсы и выставки детских рисунков. Организовываются мероприятия, посвященные Международному женскому Дню, Дню защитника Отечества, Празднику труда – 1 мая и Дню Победы, Дню защиты детей и Дню знаний, Дню матери и Дню пожилого человека, Новому году и др.

Ежегодно совместно с Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь в областях и г.Минске проводятся мероприятия, посвященные профессиональному празднику – Дню строителя, к которому приурочены чествования и награждения лучших работников отрасли, концертные программы, материальные поощрения.

В целях организации и проведения целенаправленной спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в коллективах организаций Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь в 2006 году был создан Республиканский отраслевой физкультурно-спортивный клуб «Будаунiк». Регулярно проходят его заседания, на которых подводятся итоги проведенных физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятиях, утверждаются планы работ на следующий год.

По состоянию на 01.01.2018 г. в первичных профсоюзных организациях созданы 272 клуба физической культуры. К сожалению, с каждым годом уменьшается число инструкторов-методистов на предприятиях, отвечающих за спортивно-массовую работу, так в 2014 году работало 146 инструкторов-методистов, в 2016 году – 101, а на данный момент их осталось 75.

Республиканским комитетом профсоюза ежегодно подводятся итоги республиканского отраслевого смотра-конкурса на лучшую постановку спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди областей и организаций строительной отрасли. На смотре-конкурсе ФПБ наш профсоюз в 2016 году был третьим, в 2017 году четвертым.

Ежегодно в профсоюзе проводится смотр-конкурс на «Лучшего наставника», а также конкурс профессионального мастерства. В 2018 году ко Дню Строителя был проведен смотр-конкурс на «Лучшего наставника года», а на базе Могилевского лицея № 9 был проведен конкурс профессионального мастерства по профессии «каменщик» в рамках фестиваля «Белорусский мастер-2018».

С целью развития массового физкультурно-спортивного движения, направленного на оздоровление, нравственное и патриотическое воспитание, формирование здорового образа жизни, Республиканский комитет профсоюза совместно с областными и Минской городской (с правами областной) организациями профсоюза проводит круглогодичные спартакиады по различным видам спорта, турниры и туристические слеты.

В целом по профсоюзу принимает участие в спортивных мероприятиях более 50 тысяч человек ежегодно, число занимающихся в клубах по спортивным интересам, физкультурно-оздоровительных группах, спортивных секциях составляет более 32 тысяч человек.

Команда профсоюза достойно представляет строительную отрасль на Республиканских межотраслевых спартакиадах и туристических слетах профсоюзов Беларуси.

В рамках договоренности между Федерацией Футбола Украины и Федерацией Футбола Беларуси, при поддержке Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, ФСК «Будаўнiк» и Республиканским комитетом профсоюза, состоялись товарищеские матчи по футболу между сборными командами строителей Украины и Беларуси. В августе 2018 года в Минске состоялась товарищеская встреча по мини-футболу между цементными компаниями Беларуси и ЕВРОЦЕМЕНТГРУП (Россия).