Историческая справка
Первые ростки отраслевого профсоюзного движения относятся к концу XIX века. В 1898 году в городе Витебске создается союз деревообделочников. Первоначально союзы в лесных отраслях были организованы по узкопрофессиональному признаку и не имели связующего центра, о чем говорят их названия: «Союз деревообделочников», «Союз бондарей», «Союз лесопилов» и др.
Активное профсоюзное движение начинается со времени февральской буржуазной революции 1917 г., послед которой были созданы профсоюзы: земли и леса, профсоюз строительных рабочих, профсоюз рабочих бумажной промышленности.
В Белоруссии работа по перестройке профсоюзов затянулась в связи с временной оккупацией территории белополяками. Сразу же после освобождения от окупантов была начата работа по организации профсоюзов.
30 декабря 1920 г. состоялся I Губернский съезд деревообделочников, который провел большую работу по организационным вопросам и вопросам производственного характера, т.к. на нем были представлены все уездвходящие предприятия Белоруссии.
После неоднократных преобразований профсоюзов к августу 1932 г. в результате разукрупнения профсоюза рабочих лесной и деревообрабатывающей промышленности организован профсоюз рабочих леса и сплава. Он объединял рабочих, ИТР, служащих, работающих на предприятиях и в учреждениях лесной и лесохимической промышленности, на сплаве, в лесном хозяйстве, учащихся ВУЗов, техникумов, рабфаков и других учебных заведений, находившихся в ведении лесной и лесохимической промышленности БССР.
Республиканским органом профсоюза рабочих леса и сплава являлся Белорусский республиканский комитет (БРК).
В январе 1933 г. ЦК профсоюза рабочих леса и сплава СССР утвердил структуру низовых профсоюзных организаций. Постановлением президиума БРК профсоюза рабочих леса и сплава от 8 октября 1933 г. была утверждена новая структура комитета, согласно которой аппарат БРК подразделялся на отделы: организационные, производства и зарплаты, соцбыта, культотдел.
На основании постановления президиума БРК профсоюза от 5 декабря 1933 г. был создан финансовый отдел.
Рост народного хозяйства и рабочего класса, организация новых предприятий с разнообразной техникой и усложненными производственными процессами, борьба за качество работы во всех звеньях производственного аппарата, требовали от профсоюзов более дифференцированного и конкретного подхода к каждой отрасли хозяйства, к обслуживанию нужд и запросов отдельных профессий и групп рабочих и служащих.
Назрела необходимость перестройки структуры профсоюзных органов. Этот вопрос рассматривался на IV Пленуме ВЦСПС (5-9 сентября 1934 г.).
Центральное правление организовывало работу по проведению месячников проверки реализации рационализаторских предложений и изобретений, состоянию технической учебы среди рабочих лесной промышленности, работу групп рабочего контроля, ликвидации неграмотности на селе, организации соцсоревнования и ударничества на предприятиях, смотры-конкурсы на лучший рабочком и сбор средств в помощь бастующим австрийским рабочим, подготовке и проведению компании по призыву в ряды Красной Армии, массовой технической пропаганде, работе с женщинами и молодежью, налаживанию работы касс взаимопомощи и многим другим направлениям.
В июне 1941 г. в связи с временной оккупацией территории Белоруссии немецко-фашистскими войсками Центральное Правление рабочих леса и сплава БССР прекратило свою деятельность.
В 1944 г. Профсоюз леса и сплава вновь начал свою деятельность. Параллельно создается Профсоюз рабочих лесопильной и деревообрабатывающей промышленности.
В 1954 году 23-23 февраля состоялась I Республиканская конференция отраслевого профсоюза.
В 1956 г. два профсоюза слились и образовали Профсоюз рабочих лесной и бумажной промышленности, который в 1956 г. был переименован в Профсоюз лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности. В этот период главной задачей профсоюза является восстановление разрушенного войной народного хозяйства.
8 августа 1990 г., на состоявшем I съезде, профсоюз был переименован в Профсоюз работников леса Беларуси.
С 9 августа 1995 года Профсоюз работников леса Беларуси переименован и действует по настоящее время как Белорусский профсоюз работников леса, главной задачей которого является защита трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и законных интересов своих членов, улучшение условий труда, повышение правовых гарантий деятельности.
Последующие съезды профсоюза созывались в 2000, 2005, 2010, 2015 гг.
Белорусский профсоюз работников леса — это профессиональный союз работающих в организациях лесозаготовительной, деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, мебельной промышленности, лесном хозяйстве, и других организациях, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в непроизводственной сферах независимо от форм собственности, а также работников и учащихся учреждений образования, готовящих кадры для вышеназванных отраслей.
Профсоюз работников леса является правопреемником Белорусской республиканской организации профсоюза рабочих лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности.
Сегодня Белорусский профессиональный союз работников леса объединяет: 91044 члена профсоюза, охват профсоюзным членством среди работающих составляет 95,6%, среди учащихся учебных заведений – 100%.
В общей численности членов профсоюза: работников предприятий, организаций и учреждений – 76684 человек (84,3% от общей численности членов профсоюза), учащихся учебных заведений 2410 человек (2,6% от общей численности членов профсоюза), неработающих, состоящих на профсоюзном учете 11950 (13,1% от общей численности членов профсоюза).
В Белорусский профсоюз работников леса входят:
· 6 областных организаций профсоюза
· 219 первичных профсоюзных организаций
· 1115 цеховых комитетов
· 931 профсоюзная группа
Основные направления деятельности Белорусского профессионального союза работников леса:
развитие и укрепление социального партнерства, совершенствование коллективно-договорного регулирования отношений в социально-трудовой сфере (в настоящее время в профсоюзе заключено и действуют 2 тарифных соглашения. Республиканским комитетом профсоюза разработан макет коллективного договора, а также рекомендации по его заключению. Основные положения, заложенные в соглашениях, находят свое отражение в коллективных договорах. При наличии финансовых возможностей устанавливаются дополнительные льготы и гарантии, не предусмотренные законодательством);
повышение заработной платы, рост продуктивной занятости, улучшение условий труда и быта, охраны труда и здоровья работников;
усиление общественного контроля и правовой поддержки работников по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда (правовыми и техническими инспекторами труда осуществляется общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, проводятся выездные приемные граждан, «прямые линии»);
организационное укрепление профсоюза, совершенствование информационной и кадровой работы, мотивация профсоюзного членства, обучение профсоюзных кадров и актива (на проводимых семинарах освещаются вопросы: применения законодательства, регулирующего трудовые отношения; практика социального партнерства на предприятиях; проблемы развития профсоюзного движения на современном этапе; организационная и финансовая работа в первичных профсоюзных организациях, психология делового общения и др. Республиканским комитетом профсоюза налажена работа по обеспечению профсоюзных организаций справочно-аналитическими, методическими материалами, необходимыми для работы. Ежемесячно выпускается Информационный бюллетень);
создание новых профсоюзных организаций;
формирование и укрепление финансовой политики профсоюза;
работа с молодежью, женщинами, неработающими пенсионерами и ветеранами (на учете в Белорусском профсоюзе работников леса состоит 4 учебных заведения, в которых обучаются более 2 тысяч учащихся. За высокие показатели в учебе и активную общественную работу Республиканским комитетом профсоюза учреждены специальные поощрительные выплаты. При Республиканском комитете созданы Молодёжный Совет и Совет по работе среди женщин);
физкультурно-оздоровительная работа и пропаганда здорового образа жизни, организация культурно-массовой работы и досуга (создан республиканский отраслевой физкультурно-спортивный клуб «BETULA». Массовые физкультурно-оздоровительные мероприятия включают в себя туристические слёты, спартакиады. Для оздоровления членов нашего профсоюза и членов их семей арендуются спортивные сооружения, в которых проводятся занятия по различным видам спорта);
развитие международного сотрудничества (Белорусский профессиональный союз работников леса является членской организацией Федерации профсоюзов работников лесных отраслей СНГ).
Перспективы и планы на будущее:
повышение жизненного уровня и материального благосостояния членов профсоюза;
повышение квалификации и профессиональной переподготовки членов профсоюза в соответствии с изменениями структур и уровня развития производства;
обеспечение полной трудовой занятости работников;
совершенствование системы оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством;
содействие охране здоровья и окружающей среды, созданию здоровых и безопасных условий труда работников;
заключение соглашений и коллективных договоров, осуществление контроля за их реализацией, соблюдением законодательства о труде в отношении членов Профсоюза работников леса и участие в его совершенствовании;
участие в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;
повышение эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;
укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников леса.
участие в работе по повышению культурного уровня, организации досуга, оздоровлению членов профсоюза и их семей;
оказание методической, консультационной, юридической, материальной и иной помощи своим членам;
сотрудничество на равноправных началах с отраслевыми профсоюзами, их объединениями и их выборными органами, профсоюзами других стран, международными профсоюзными объединениями, входящими в Федерацию профсоюзов работников лесных отраслей СНГ.