В Гомельской области представлены организации 26 отраслевых профсоюзов из 28 имеющихся в Республике Беларусь
15 областных комитетов (советов) отраслевых профсоюзов;
- 2 областных совет председателей профкомов на общественных началах (общественный региональный совет профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения по гомельской области и Гомельский областной совет Белорусского профсоюза работников банковских и финансовых учреждений);
- 1 районный комитет (районная организация профсоюза железнодорожников и транспортных строителей транспортного республиканского унитарного предприятия «Гомельское отделение Белорусской железной дороги» или «Райпрофсож» с правами областного комитета);
- 8 профсоюзных организаций, не имеющие областных отраслевых структур и находящиеся по профобслуживании областного объединения профсоюза (авиаработников, транспорта, Вооруженных сил, органов безопасности, металлистов, нефтяной и газовой промышленности отраслей природопользования и геотехнологий, связи).
Численность профсоюзов Гомельской области
По состоянию на 1 января 2010 года в области насчитывалось 3477 профсоюзных организаций, из них:
- профкомы предприятий, учреждений, организаций – 3062;
- профкомы студентов и учащихся – 45. Всего на профсоюзном учете состоит 618247 человек.
Из них:
- работающих 531626 чел или 86% (из них в возрасте до 31 года 185045 человек (29,9%)
- студентов и учащихся 50074 чел или 8,1%,
- пенсионеров 36470 чел. или 5,9%,
- неработающих 77 чел.
Охват профсоюзным членством: среди работающих, составляет 96,4%.
Среди студентов и учащихся охват профчленством – 98,4%.
Основные направления деятельности
Цели и задачи:
- координация деятельности организационных структур, членских организаций ФПБ по реализации целей и задач ФПБ,
- представительство, защита трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов в исполнительных местных и распорядительных органах, объединениях нанимателей и других организациях, в органах прокуратуры, судебных органах, в том числе при разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров, укрепление солидарности и единства профсоюзного движения
- выработка общей тактики действий профсоюзных организаций области по вопросам заключения коллективных договоров и соглашений, в иных случаях
- заключение на основании Генерального соглашения, от имени входящих организаций, соглашений с областными и местными исполнительными и распорядительными органами, объединениями нанимателей по трудовым, социально-экономическим и иным вопросам, затрагивающим права и интересы членов профсоюзов, осуществление контроля за их осуществлением
- осуществление права оперативного управления и пользования собственностью профсоюзов, входящих в ФПБ.
Функции:
- вносит в исполнительные и распорядительные органы предложения о принятии, изменении или отмене правовых актов, издаваемы этими органами, по трудовым и социально-экономическим вопросам
- оказывает организационную, методическую, консультативную помощь входящим в объединение организациям, организационным структурам членских организаций ФПБ.
- организует и проводит в соответствующие с законодательством совместные массовые акции, оказывает поддержку профорганизациям в их законных требованиях по социально-экономическим и трудовым вопросам.
- на основе коллективного обсуждения вырабатывает, осуществляет практические меры по выполнению принятых постановлений руководящих органов ФПБ. Обеспечивает информирование органов ФПБ о положении дел в области, о своей деятельности, а так же профсоюзного актива в области о деятельности ФПБ.
- обеспечивает организацию и осуществление общественного контроля профсоюзов за соблюдением законодательства о труде, профсоюзах, за соблюдением законодательства Республики Беларусь по охране труда и окружающей среды, за выполнением коллективных договоров, соглашений, социальной защите прав граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, за соблюдением законодательства по вопросам разгосударствления и приватизации государственной собственности.
- создает правовые и технические инспекции труда, юридические службы и консультации
Основные направления деятельности:
- организации и обеспечении конструктивного взаимодействия с органами исполнительной власти для решения задач в интересах жителей области, общегосударственных, областных и региональных программ;
- обеспечение деятельности областного Совета по трудовым и социальным вопросам, проведение совместных мероприятий к государственным праздникам и праздничным датам, совместные дни охраны труда, взаимодействие с молодежными и ветеранскими организациями, плановая работа по реализации Декретов Президента Республики Беларусь №2, №3, №18 и др.
- в непосредственном участии в обеспечении эффективной работы предприятий и организаций, обеспечении стабильной работы трудовых коллективов, гарантий и дополнительных льгот в соответствии с трудовым законодательством и коллективными договорами;
Помимо Генерального соглашения трудовые и социально-экономические отношения в области регулируют: Соглашение между Гомельским облисполком, областным союзом нанимателей и областным объединением профсоюзов, 12 областных тарифных, то есть отраслевых соглашений, 39 районных, городских тарифных соглашений и 16 региональных соглашений, заключаемых координационными советами.
Соглашение между Гомельским облисполком, областным союзом нанимателей и областным объединением профсоюзов принималось уже шесть раз.
В области заключено 2858 коллективных договоров, действие которых распространяются почти на 603 тысячи человек. – в обеспечении защиты трудовых прав и социально-экономических гарантий членов профсоюзов, включая активное участие в обеспечении безопасных условий труда, бесплатную квалифицированную юридическую помощь.
Главным направлением деятельности является осуществление общественного контроля по соблюдению нанимателями законодательства о труде. С этой целью в области создана и функционирует полноценная правовая инспекция труда профсоюзов, в которую входит 13 штатных юристов с правами правовых инспекторов труда. Кроме того 6 из них являются трудовыми арбитрами по Гомельской области на внештатной основе.
За 2005 – 2010 годы профсоюзными юристами было дано 47000 тысяч консультаций, выявлено более 13 тысяч нарушений законодательства о труде, восстановлено на работе 116 человек, возвращено более 1 млрд.700 млн. незаконно удержанных рублей, составлено 700 исковых заявлений;
- реализации мероприятий профсоюзов, ставших традиционными и проводимых ежегодно.