На базе Толочинского лесхоза прошел ежегодный семинар молодых специалистов лесного хозяйства Витебской области

Одна из аксиом профсоюзной работы состоит в том, что без сильной молодежной составляющей невозможно формирование кадрового резерва, как отрасли, так и профсоюза. В связи с этим девиз, пожалуй, самого значимого мероприятия Витебского обкома профсоюза работников леса и природопользования «Лес – молодежь – будущее!» остается неизменным который год подряд. Однако, как считает председатель обкома профсоюза Владимир Савик, уровень подготовки участников семинара молодых специалистов, как и уровень организации молодежной работы на предприятиях отрасли, из года в год растет и совершенствуется, в его работе появляется что-то новое, своевременное, интересное. «Молодым работникам уже сегодня необходимо осознавать, что работа должна не только вызывать интерес, она дает шанс реализовать свои способности», – сказал Владимир Савик.

В семинаре приняли участие руководство Витебского производственного лесохозяйственного объединения, лесхозов и 40 молодых специалистов. Это выпускники учебных заведений со всей Беларуси, которые получили путевку в трудовую жизнь, связанную с работой в лесном хозяйстве Витебщины.

Ребята обменялись впечатлениями о своих первых рабочих местах, бытовых условиях, общественных нагрузках. Так, молодой лесовод, выпускник Полоцкого государственного лесного колледжа Дмитрий Радкевич, который трудится в Озерецком лесничестве мастером, рассказал, что с первых трудовых будней осознал, что сделал верный выбор профессии. Дмитрий – уроженец живописной Шарковщины и любовь к природе у него с детства.

То, что семинар уже стал важной составляющей работы лесной отрасли Витебской области, подчеркнул в напутственной речи генеральный директор Витебского ПЛХО Сергей Данилович. Он поблагодарил молодых лесоводов за то, что они решили связать свою жизнь с лесом:

«Руководство уделяет особое внимание знакомству с молодыми лесоводами, их информированию о социально-правовой и социальной защищенности. За последние годы созданы все необходимые условия для развития молодежи и закрепления новых сотрудников на рабочих местах. Я надеюсь, что после сегодняшнего семинара-совещания вы забудете словосочетание „отработка два года” и откроете для себя возможность закрепления в лесном хозяйстве Витебской области.

В ходе семинара молодежь вместе со старшими коллегами возложили цветы к кургану Славы, внесли свой вклад в развитие Толочинского лесничества, заложив аллею из туй и каштанов.