На Пружанском льнозаводе за пять лет все рабочие вступили в профсоюз

Профсоюзное движение на ОАО «Пружанском льнозаводе» (Брестская область) в последние годы характеризуется активностью и результативностью. На сегодняшний день все 226 сотрудников предприятия являются членами профсоюза. Пять с половиной лет назад ситуация была иной: в профсоюзе состояли около 70 процентов работников, остальные не видели в этом необходимости.

Председателю профсоюзного комитета Ольге Левчук есть что рассказать о работе, которая велась в последние годы. И действительно, здесь не на словах учитываются социально-экономические и трудовые права, интересы работников, созданы нормальные условия для работы, обеспечен контроль охраны труда и другое.

 — С учетом режима работы общества — а льнозавод работает круглосуточно — были созданы дополнительные комнаты для приема пищи. В прошлом году был сделан ремонт всех бытовых помещений, — рассказывает Ольга Константиновна. — Во время обеда в столовой постоянно проводится просмотр фильмов по охране труда. Кстати, независимо от должности и стажа работы, каждому работнику гарантируется удешевление питания в заводской столовой на 50%. Каждый работник в течение рабочего дня обеспечен минеральной водой. Кроме того, на предприятии поддерживается система наставничества: молодым специалистам, которые только пришли на работу, передают свои знания более опытные коллеги.

Особое внимание на предприятии уделяется коллективно-договорному регулированию отношений между работниками и нанимателем. В частности, по договоренности с профкомом второй год работники получают за счет средств организации материальную помощь к отпуску. С целью приобщения к здоровому образу жизни на льнозаводе желающим оплачивают посещение Водного дворца. Решаются и другие важные для коллектива вопросы.

Вместе с тем, как отмечает Ольга Левчук, хочется большей активности и от людей, чтобы они были не просто посторонними наблюдателями профсоюзной жизни, но и ее активными участниками.

По материалам газеты «Раённыя будні»