Об этом шел разговор на коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
— Несмотря на то что в Минске самый низкий уровень регистрируемой безработицы, ситуация на рынке труда не позволяет расслабляться, — констатировала заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Татьяна Кудевич.
Наблюдается усиление дисбаланса между спросом и предложением кадров, растет конкуренция среди соискателей. В первом полугодии наниматели уволили на 17 тыс. человек больше, чем приняли на работу. Практически каждый четвертый состоящий на учете в службе занятости расторгнул контракт по соглашению сторон. Да, сегодня значительно снизились масштабы неполной занятости. Однако на некоторых предприятиях потери рабочего времени по-прежнему остаются существенными.
— Очень мало безработных прошли профессиональную подготовку и переподготовку, — отметила председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Жанна Романович. — Почему уровень трудоустройства безработных в столице ниже, чем в некоторых регионах страны?
Причин несколько, отметила Татьяна Кудевич. Во-первых, значительно сократилось число предложений для неквалифицированных сотрудников. На одно такое рабочее место претендуют в среднем 5 человек. Во-вторых, определенное давление оказывает трудовая миграция — в некоторых организациях от 5 до 30 % вакансий занято жителями других регионов Беларуси. В-третьих, среди безработных немало тех, кто пришел в службу занятости ради статуса и не очень-то горит желанием трудиться.
Далее представитель комитета привела следующую статистику: сегодня 74 % состоящих на учете в службах занятости составляют рабочие. В то же время доля вакансий для таких специалистов не превышает 45 %.
По материалам агентства «Минск-Новости»