Профсоюзные юристы помогли минчанину сохранить за собой рабочее место

В управление юридической работы главного управления юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета ФПБ обратился Н., работник одной из организации сельскохозяйственной отрасли, расположенной в Минске, по вопросу продления с ним трудовых отношений.

Обратившийся Н. пояснил, что работает долгое время в организации, трудовую и исполнительскую дисциплину никогда не нарушал. Однако наниматель уведомил его о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока трудового контракта.

Специалист управления юридической работы связался с руководством организации и разъяснил законодательство о труде, а также указал на то, что Генеральным соглашением между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2016 — 2018 годы рекомендовано с работниками, не допускающими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, продление контрактов с их согласия — до истечения максимального срока действия контракта, заключение нового контракта с их согласия — на срок не менее трех лет, а с имеющими, кроме того, высокий профессиональный уровень и квалификацию — на максимальный срок.

Как стало известно, наниматель учел мнение специалиста и продлил с работником трудовые отношения по контракту сроком на три года.