В Гомельском обкоме профсоюза работников здравоохранения решили продлить «горячую линию» для молодых специалистов

А началась эта работа еще в августе. Как показывает практика, именно в это время у молодых специалистов, прибывавших на первое место работы после окончания учреждений образования, возникает необходимость проконсультироваться, уточнить, не нарушаются ли их права и гарантии.  Их интересуют вопросы, связанные с профессиональной деятельностью, оплатой труда, обеспечением жильем и др.

Особенно много обращений поступило к главному правовому инспектору труда Юрию Дранковичу.

 — Молодых специалистов интересовали, в частности, такие вопросы, как возможность перераспределения, обязательство нанимателя по обеспечению жильем, порядок заключения контрактов с работниками, имеющими статус молодого специалиста, основание и порядок выплаты подъемных, — рассказал Юрий Иванович.

Цель «горячей линии» не только разъяснять молодым специалистам их права и обязанности, но и получив информацию о нарушениях в отношении этой категории работников, проверить ее и при подтверждении – принять меры для устранения выявленных нарушений.

Учитывая, что такая форма работы с молодыми специалистами оказалась востребованной, решено сохранить ее и в дальнейшем.