В УЗ «Несвижская ЦРБ» заключен новый коллективный договор

В новом коллективном договоре УЗ «Несвижская ЦРБ» не только сохранены все положения прошлого, но добавлены новые, стимулирующие сотрудников вести здоровый образ жизни и активно участвовать в общественной жизни коллектива.

– Укрепление здоровья населения – одна из приоритетных задач на текущую пятилетку. Она обозначена в Основных положениях Программы социально-экономического развития Беларуси на 2016–2020 годы, которые были одобрены на пятом Всебелорусском народном собрании, – говорит председатель первичной профсоюзной организации УЗ «Несвижская ЦРБ» Алла Мудрая. – Как известно, Федерация профсоюзов разработала Рекомендации для руководителей организаций по материальному и моральному стимулированию работников, ведущих здоровый образ жизни. Мы выбрали наиболее приемлемый для нашей организации способ поощрения сотрудников. В недавно принятом коллективном договоре предусмотрено выплачивать ко дню медицинского работника две базовые величины сотрудникам, которые ведут активный образ жизни, занимаются спортом, участвуют в общественной жизни нашей профсоюзной организации.

К слову, в этом учреждении здравоохранения 950 членов профсоюза. Как отметила Алла Мудрая, первичная профсоюзная организация Несвижской центральной районной больницы всегда уделяли большое внимание вопросу укрепления здоровья членов коллектива, однако поощрение работников, ведущих здоровый образ жизни, впервые прописано в колдоговоре.