Британские госслужащие недовольны правительством

Госслужащие собираются провести забастовку, поскольку предложение по оплате их труда не соответствует стандарту для других работников государственного сектора, сообщает газета The Guardian.

Один из крупных британских профсоюзов Prospect, представляющий инженеров, менеджеров и других специалистов в государственном и в частном секторах, раскритиковал правительство за то, что оно не предлагает государственным служащим единовременную выплату прожиточного минимума, которую обещали другим работникам госсектора, таким как учителя, железнодорожники и медперсонал.

Генеральный секретарь профсоюза Prospect Майк Клэнси заявил, что члены профсоюза государственных служащих приготовились к забастовке, на случай если предложение профсоюза о заработной плате не будет удовлетворено.

В прошлом месяце кабинет министров вынес на рассмотрение предложение о заработной плате. Для большинства чиновников предлагалось повысить зарплату в 2023/24 году всего на 4,5% в то время, когда инфляция выражается двузначными числами.

Хотя официально единовременная выплата профсоюзам государственных служащих никогда не предлагалась, несколько источников сообщили, что в целом было понятно, что выплата будет произведена. Однако затем представленное предложение о заработной плате не соответствовало соглашению, предложенным для других работников госсектора.

Члены Prospect теперь собираются провести забастовку в среду 10 мая, после продолжающихся с 15 марта забастовок, связанных с запретом на сверхурочную работу. Это крупнейшая забастовка, предпринятая профсоюзом более чем за десятилетие, в которой участвуют специалисты таких правительственных агентств, как Метеорологическое бюро, Управление здравоохранения и безопасности и других.

Нынешняя забастовка станет очередной среди тех, которые проводит Британский профсоюз работников государственных и коммерческих служб (PCS). Генеральный секретарь этого профсоюза Марк Сервотка сказал, что даже служащие налогового ведомства Великобритании, состоящие в PCS собираются бастовать, чтобы бороться за повышение заработной платы, которого они заслуживают.

«Только в Британском налоговом ведомстве почти каждый третий сотрудник сейчас получает национальную минимальную заработную плату. В Министерство труда и пенсий – каждый пятый сотрудник. Эти люди являются рабочей силой правительства, которые год за годом страдают от скудного повышения заработной платы, в результате чего десятки тысяч из них находятся в финансовом кризисе», – сказал профсоюзный лидер. «Мы не потерпим, чтобы с нами обращались как с бедным родственником. Члены профсоюза полны решимости продолжать оказывать давление до тех пор, пока правительство не улучшит свое предложение».

Иван ВИШНЕВСКИЙ

Фото из открытых интернет-источников