Чехия не может обойтись без иностранных рабочих

Количество иностранных работников постоянно растет

Чешский национальный банк опубликовал новый анализ доли иностранцев на местном рынке труда. Если 10 лет назад в чешских компаниях работало около 323 тыс. иностранцев (в общем числе сотрудников – 8%), то к концу прошлого года эта цифра уже достигла 935 тыс. человек (22%).

Аналитики утверждают, что без иностранцев чешский рынок труда не может функционировать. Данные показывают, что почти 86% иностранцев являются так называемыми экономическими резидентами, которые работают в Чешской Республике длительное время и тратят здесь заработанные деньги.

Насколько нужны иностранцы в Чехии?

В 2025 году в Чешской Республике родилось 77 600 детей, умерло 113 300 жителей. Без иммиграции демографическая тенденция была бы отрицательной, что имело бы соответствующие последствия для рынка труда.

«Благодаря иностранцам пенсионная система вообще существует. Они платят здесь деньги, но, как правило, либо не получают никакой пенсии, либо получают самую минимальную», – отметил эксперт по международной миграции Роберт Стоянов из исследовательской группы Spatial Hub.

Анализ, проведенный Чешским национальным банком, показывает, что иностранные работники наиболее многочисленны в сфере размещения, общественного питания и гостиничного бизнеса. Они значительно представлены в строительстве, но их мало в государственном управлении, образовании, здравоохранении и социальной сфере.

Иностранцы заняты в сферах, куда не идут чехи

Зачастую это низкооплачиваемые работы, либо отвечающие так называемым «четырем D» — от английских слов dirty (грязный), dangerous (опасный), difficult (трудный) и discriminatory (дискриминационный), то есть профессии, которые являются грязными, опасными, физически тяжелыми или социально неполноценными.

Помимо готовности браться за любую работу, мигранты предлагают работодателям еще одно важное преимущество – гибкость.

«Когда вам нужен работник на шестнадцатичасовую смену, иностранец соглашается. У них семьи далеко, они здесь одни и хотят заработать как можно больше, чтобы отправлять деньги домой своим детям», – объясняет Стоянов.

Если иностранец теряет работу и остается безработным более 60–90 дней, он теряет вид на жительство и рискует быть высланным из Чехии. Система требует от них трудоустройства любой ценой.

Высокообразованные иностранцы оказываются в невыгодном положении

Чешские власти не желают признавать дипломы иностранцев. Нострификация, то есть признание их квалификации, по-прежнему остается большой проблемой. Как правило, врачи или преподаватели по своей специальности работают на низкоквалифицированных должностях. Чтобы занять должность медсестры в Чехии, недостаточно просто подтвердить свой диплом, необходимо пройти полный курс последипломного образования, который занимает несколько лет. Только после этого можно получить эту работу. Из-за этого высококвалифицированные люди теряют свои навыки, которые могли бы оказаться полезны.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников