Через пять лет Европе будет не хватать нескольких миллионов медработников

По данным польской газеты Rzeczpospolita, дефицит медицинских специалистов затрагивает почти все страны ЕС и входит в тройку самых острых проблем на рынке труда. По прогнозам экспертов, к 2030 г. в Европе будет недоставать около 4,5 млн работников здравоохранения.

Пандемия COVID-19 лишь обострила накопившиеся за годы проблемы: низкие зарплаты, чрезмерная бюрократия, высокий уровень стресса и массовый отток специалистов. Сегодняшний кризис представляет серьезную угрозу для всей системы здравоохранения ЕС.

План действий Европарламента

Европейский парламент предложил комплекс мер, включающий:

• улучшение условий труда и психического здоровья. Повышение зарплат, обеспечение безопасности, внедрение программ психологической поддержки для медперсонала.
• снижение неравенства в доступе к медпомощи. Ликвидация «медицинских пустынь» – регионов с ограниченным доступом к врачам – за счет стимулирования работы в отдаленных, горных и островных районах.
• развитие кадрового потенциала. Признание квалификаций, повышение мобильности специалистов и увеличение числа медработников на 1 млн в течение семи лет.
• цифровая трансформация. Инвестиции в телемедицину, электронные медицинские системы и цифровое обучение – как поддержка, а не замена врачей.
• финансирование и стратегическое планирование. Эффективное использование фондов ЕС и разработка долгосрочных решений.

Тревожная статистика: перегрузки и психическое здоровье

Ситуация в отрасли вызывает серьезные опасения:

• каждый четвертый врач работает более 50 часов в неделю;
• треть медработников трудится по временным контрактам, что подрывает стабильность;
• распространенность суицидальных мыслей среди врачей и медсестер вдвое выше, чем в среднем по населению;
• насилие, переработки и эмоциональное выгорание приводят к депрессии и тревожности;
• тем не менее, три четверти врачей и две трети медсестер отмечают, что чувствуют смысл и цель в своей работе.

«Медицинские пустыни» и утечка кадров

По словам депутатов Европарламента, нехватка специалистов приводит к формированию «медицинских пустынь» – территорий с ограниченным доступом к медуслугам. Чтобы компенсировать дефицит, страны ЕС все чаще привлекают врачей из-за пределов союза.

В то же время молодые европейцы сталкиваются с трудностями при получении медицинского образования и трудоустройстве на родине. Низкие зарплаты, плохие условия и отсутствие инфраструктуры вынуждают их эмигрировать. Например, из Словакии уехала пятая часть всех врачей.

Иван ВИШНЕВСКИЙ

Фото из открытых интернет-источников