Как женщин-водителей пытаются привлечь к работе в Великобритании?

Компания Uber объявила о запуске новой программы в Великобритании, призванной помочь водителям совмещать работу и семейную жизнь, сообщает BBC.

Любой, кто проходит курсы для компании, сможет воспользоваться 20 часами бесплатного ухода за своими подопечными через приложение для найма нянь. Хотя пол сотрудника здесь не имеет значения, Uber не скрывает, что в первую очередь хочет привлечь за руль больше женщин.

Компания заявила, что уже протестировала бесплатную услугу по уходу за детьми для 1 тыс. водителей. Инициатива получила подавляющее большинство положительных отзывов – 96%. Участники отметили, что им стало легче найти работу. Планируется, что программу расширят до более чем 100 тыс. водителей Uber в Великобритании и продлится она как минимум до конца 2025 года.

«Мы очень хотели бы привлечь больше женщин-водителей на нашу платформу. Как и в некоторых других профессиях, в основном у нас сейчас трудоустроены мужчины, что не совсем правильно», – сказал генеральный директор Uber UK Эндрю Брем.

Он ожидает, что поначалу бесплатными услугами по уходу за детьми будут пользоваться те, кто уже работает в компании, а не новые сотрудники. «Протестировав возможность по бесплатному уходу, вы получите опыт и увидите, насколько легко это можно реализовать именно таким способом», – отметил Брем.

Компания Uber также рассказала об опыте матери троих детей Тане Насир, которая работает водителем Uber уже 7 лет. Она приняла участие в пилотном проекте по уходу за детьми и отметила, что это стало для нее «огромным стимулом».

«Теперь я могу нанять няню на выходные, а сама поработать в эти дни, ведь это самое прибыльное время. В идеале повышение заработной платы было бы замечательно, но сейчас, похоже, все работает так, как есть», – сказала она BBC News.

Компания надеется, что этот шаг поможет успокоить водителей, которые всё решительнее выступают против несправедливой оплаты труда.

В октябре 2024 года водители Uber в Глазго рассказали журналистам BBC, что их заработная плата снизилась, несмотря на рост цен за проезд, который ощутили клиенты. Затем в январе водители провели забастовку, заявив, что они работают «слишком много часов», несмотря на то, что дома находятся семьи.

Независимый профсоюз работников Великобритании (IWGB), представляющий интересы водителей, заявил, что в инициативе Uber виден «циничный пиар-ход».

«Если бы Uber действительно хотел поддерживать семьи, он бы платил водителям достаточно денег, чтобы они могли позволить себе проводить время с детьми. Вместо этого оскорбительно низкие расценки компании вынуждают водителей проводить в дороге так много времени, что во многих случаях рушатся отношения и распадаются семьи», – говорится в заявлении профсоюза.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников