В Германии растет дефицит работников из-за старения населения
Наверх

Когда пожилые немцы выйдут на пенсию, работать будет некому

14 января 2025

От водителей автобусов и грузовиков до садовников и каменщиков – нехватка квалифицированных рабочих многих профессий в Германии, усугубится по мере выхода на пенсию поколения бэби-бумеров.

Во многих профессиях дефицит работников из-за нехватки рабочих рук в ближайшие годы продолжит усиливаться, сообщает немецкий портал Tagesschau.

Коллапс в транспортной сфере

Доля людей, которые выйдут на пенсию в ближайшие несколько лет, особенно высока в странах с дефицитом рабочих мест. По информации Федерального статистического управления, в Германии по всем профессиям дефицит составляет в среднем 25%. Особенно пострадали представители транспортного сектора: в 2023 году около 44% водителей автобусов и трамваев были старше 55 лет. Примерно 40% профессиональных водителей грузового транспорта тоже старше данного возраста. Среди смотрителей дорог и туннелей, которые обеспечивают безопасность дорожного движения, зимнюю расчистку и содержание автострад, треть работников принадлежит к возрастной группе 55+.

Нехватка садовников и каменщиков

Немецкие статистики обнаружили, что доля людей в возрасте 55 лет и старше также выше среднего и в других специфических профессиях. Например, процентное отношение пожилых работников в торговле и мясопереработке такое же, как и в транспортном секторе: в 2023 году в сфере продаж 36% лиц были старше 55 лет, в мясопереработке этот показатель составляет 30%. В отрасли садоводства (34%) или среди каменщиков (30%) высокая доля людей в возрасте 55 лет и старше грозит усугубить существующую нехватку квалифицированных рабочих в ближайшие годы. Для сравнения, в сфере медицинской и социальной помощи пациентам пожилого и старческого возраста возрастных работников оказалось 27%.

Какие отрасли испытают дефицит кадров в ближайшее время

Рассматривая данные по отраслям, можно увидеть четкую картину того, какие отрасли будут иметь особенно высокий спрос на рабочую силу в ближайшие 10 лет. Доля людей в возрасте 55 лет и старше наиболее высокая в секторе недвижимости и жилья – 33%. Их доля в сельском, лесном хозяйстве и рыболовстве также выше среднего и составляет 28%. В секторе транспорта и складирования, куда также входят некоторые профессиональные водители, в 2023 году 28% сотрудников были в возрасте 55 лет и старше. Несмотря на то, что в розничной торговле есть отдельные профессии с высокой долей возрастной группы 55+, таковых в общей численности занятых в отрасли несколько меньше среднего показателя – 24%.

В индустрии гостеприимства существующая нехватка рабочей силы и квалифицированных рабочих составляет чуть менее пятой части работников в этой отрасли.

Одной из основных причин нехватки квалифицированной рабочей силы являются демографические изменения. Германия находится на этапе старения населения и изменения соотношения между работающими и пенсионерами. В 2030 году на одного пенсионера, вероятно, будет приходиться всего 2,1 работающего человека. Такое развитие событий приводит к нехватке рабочих рук и увеличению потребности в квалифицированных специалистах.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
10 февраля 2025 9 февраля 2025 8 февраля 2025 7 февраля 2025 6 февраля 2025 5 февраля 2025
Все новости