Молодые немцы подвергаются травле на работе. В чем причина?
Наверх

Молодые немцы чаще других подвергаются издевательствам на рабочих местах

04 марта 2025

Согласно исследованию, более одного из 10 молодых людей подвергаются издевательствам на работе, 20% жертв травли – иммигранты.

Исследователи видят необходимость принятия мер в связи с рисками для здоровья, сообщает немецкий портал Tagesschau.

По данным исследования Лейпцигского университета, в Германии 6,5% работников подвергаются издевательствам. В репрезентативном исследовании эксперты опросили 5015 работающих людей в Германии и выяснили, что молодые люди чаще подвергаются издевательствам на работе, чем их старшие коллеги. От травли на рабочем месте страдают 11,4% сотрудников в возрасте от 18 до 29 лет, для людей в возрасте от 50 до 59 лет этот показатель составляет всего 3,2%.

Под издевательством или травлей на рабочем месте понимается проявление постоянной агрессии, направленной на одного и того же человека. Некоторым почему-то больше нравится называть это «буллинг» (от англ. bull – бык, bully – значит «хулиган», «драчун»), или моббинг (от англ. mob – агрессивная толпа, банда), однако, по сути – это издевательство и травля.

Обычно это происходит в вынужденном сообществе, в замкнутом пространстве, например, в цеху, отделе или в офисе. Вместо командной работы, общих целей возникают соперничество и даже открытая враждебность.

Одна из наиболее распространенных причин травли – низкая самооценка. Одни люди пытаются поставить себя выше других.

Исследование показало, что люди с низким социально-экономическим статусом, т. е. с более низким уровнем образования и/или сравнительно низким доходом, чаще подвергаются издевательствам, чем люди с высоким социально-экономическим статусом. Кроме того, 20% людей, подвергающихся издевательствам, являются иммигрантами. Среди тех, кто не подвергается издевательствам, этот показатель составляет 13,5%.

В исследовании подчеркиваются «значительные последствия травли для здоровья и работы». Пострадавшие от травли были меньше удовлетворены работой и хуже себя чувствовали.

«Необходимо действовать, поскольку травля представляет собой значительную проблему в контексте работы», – пояснила Штеффи Ридель-Хеллер, директор Института социальной медицины, медицины труда и общественного здравоохранения Лейпцигского университета. Сотрудники должны быть осведомлены об этой проблеме, а менеджерам необходимо пройти целевое обучение.

Только в Германии около 1,5 миллиона человек ежедневно подвергаются психологическому террору на работе. Многие из пострадавших, а также их руководители и коллеги часто оказываются беспомощными перед этой проблемой.

Издевательства негативно сказываются не только на производительности труда, но и на здоровье. Симптомы варьируются от нервозности до тревоги и депрессии и неизбежно приводят к потере качества жизни.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
15 мая 2025 14 мая 2025 13 мая 2025 12 мая 2025
Все новости