Наверх

Опасности офисной работы: от чего страхуют сотрудников немецкие работодатели?

13 марта 2018

Сотрудник решил подышать свежим воздухом в обеденный перерыв – обычное дело. Но во время прогулки вокруг здания офиса ему на голову упала ветка с дерева и повредила глаз. Коллега, споткнувшись о кабель, упал и скинул рабочий ноутбук со стола, разбил себе палец на ноге и дисплей ноутбука… Даже рутинная офисная работа не лишена опасности: по статистике, ежегодно в немецких офисах фиксируется примерно 16 тысяч несчастных случаев, пишет Deutsche Welle. Правда, по сравнению с ситуацией на производстве это не так много: за 2016 год в целом по Германии было зафиксировано почти 880 тысяч происшествий на предприятиях.

Всё по правилам

По немецким законам, всех своих сотрудников работодатель обязан застраховать от несчастных случаев и на случай причинения ущерба на работе и по дороге с работы/на работу. Отчисления по этим страховым полисам предприятие берет на себя. В случае травматизма на рабочем месте больничная касса покрывает расходы на лечение и реабилитацию, а также делает выплаты в пенсионный фонд. Но только если соблюдаются определенные условия.

В первую очередь сотрудник обязан уведомить работодателя о происшедшем. «Если он лишился трудоспособности как минимум на три дня, работодатель обязан сообщить об этом больничной кассе», – объясняет пресс-секретарь Немецкого объединения больничных касс страхования от несчастных случаев и страховых товариществ Штефан Больц. Если речь идет не о простуде, а именно о травме, потерпевший должен обратиться к врачу-травматологу, который документально фиксирует это для больничной кассы. В принципе, так следует делать даже при небольшом порезе – на всякий случай. Скажем, если рана позже воспалится и возникнут осложнения, то объяснять все это страховке будет сложнее.

Особые случаи

Травма считается производственной, если она получена  в связи с выполнением служебных обязанностей, что приводит к ухудшению физического или психического здоровья сотрудника. Но не каждый несчастный случай, связанный с работой, является страховым. Немецким судам не раз приходилось  рассматривать жалобы потерпевших.

Например, если работник получает травму по дороге непосредственно в офис (например, поскользнулся на остановке и растянул связки или сломал ногу), то в этом случае действует страховая защита. Если же он упал рядом с супермаркетом, в который решил заскочить по пути, то «производственная» страховка от несчастных случаев утрачивает силу. Это, однако, не касается тех, кто перед началом работы отвозит детей в детский сад или школу.

 Домашний офис

Работа на дому – отдельный случай для страховки. Многие немецкие компании позволяют сотрудникам хотя бы раз в месяц работать дома. Для этого рабочее место в квартире должно быть оборудовано в соответствии с требованиями по охране труда. И если сотрудник сидит за письменным столом, то на него распространяется действие страховки от несчастных случаев. Когда он подвернет ногу, вставая из-за стола, страховка работодателя будет действовать. Но если он отправился на кухню за чашкой кофе и споткнулся, то рассчитывать на компенсационные выплаты «производственной» страховки уже нельзя.

Со своим чайником в немецкий офис

По закону, работодатель обязан так организовать рабочее пространство, чтобы физическое и психическое здоровье персонала не пострадало. Для экспертной оценки ситуации на многих крупных предприятиях в Германии есть специалисты, отвечающие за охрану труда. Небольшие фирмы нанимают экспертов со стороны.

«Мы проводим осмотр помещений, в первую очередь обращая внимание на то, есть ли какие-то серьезные нарушения по охране труда, которые сразу же должны быть исправлены. Например, скользкий пол, легковоспламеняющиеся вещества рядом с источником огня, отсутствие защиты на машинном оборудовании. Но такие нарушения встречаются редко», – объясняет специалист по производственной безопасности Геральд Шнайдер из компании B.D.A, которая консультирует по вопросам охраны труда почти 300 000 предприятий в Германии и в других странах Европы.

«Салат из кабеля»

«Салат из кабеля» (Kabelsalat) – одна из главных причин травматизма в немецких офисах: 40% травм среди офисного персонала случаются в результате падения. «Провода, тянущиеся от принтера к розетке через комнату, – абсолютное табу», – подчеркивает эксперт.

Проверка технического оборудования, компьютеров, клавиатур также входит в его компетенцию, как и бытовых приборов. Если, например, кофеварка выдерживает тест, то она получает специальную наклейку. «Это не значит, что вы не можете поставить на работе свою собственную кофемашину, – говорит Геральд Шнайдер. –  Всё зависит от работодателя. В одних фирмах это можно делать, но прибор должен быть проверен. Другие  разрешают пользоваться только служебными приборами на общей кухне».

Сидите правильно

Неправильно оборудованные рабочие места – еще одна серьезная проблема, которой не все придают должное значение. Высота рабочей поверхности и сиденья, качество компьютерных мониторов, освещение  – все это влияет на здоровье сотрудников. Несоблюдение предписаний приводит к проблемам с осанкой, болям в спине и травмам. Согласно требованиям эргономики, высота стола должна быть от 680 до 760 мм в зависимости от роста работника. Сиденье должно быть такой высоты, чтобы между плечом и предплечьем был прямой угол, когда руки лежат на столе.

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
23 июля 2024 22 июля 2024 21 июля 2024 20 июля 2024 19 июля 2024
Все новости