Швейцарские профсоюзы призвали к повышению заработной платы

Несмотря на восстановление экономики и рост производительности, реальная заработная плата в стране снижается уже третий год подряд, утверждают профсоюзы. Об этом сообщает Swiss info.

По заявлению федерации профсоюзов Travail Suisse, рост стоимости жизни в Швейцарии создает нагрузку на работников. Их покупательная способность значительно ослабла из-за исторически минимального роста заработной платы. Сейчас зарплаты находятся на том же уровне, что и в 2014 году. Однако работники сталкиваются с постоянно растущими расходами на жизнь, такими как взносы на медицинское страхование, в дополнение к общей инфляции.

Зарплаты в Швейцарии высокие и стабильные, но для многих недостаточные

Средняя зарплата в Швейцарии составляет 6500 швейцарских франков (6800 евро) в месяц, до вычета налогов. Однако это среднее значение значительно варьируется в зависимости от отрасли и профессиональной области. Для большинства европейцев это очень большая зарплата, но для части местного населения этого недостаточно, чтобы поспевать за растущими расходами.

Решающим фактором является то, где работает человек. Отрасли с высокими показателями «создания стоимости», такие как табачная промышленность, банковское дело или фармацевтика, намного опережают отрасли с низкими доходами, такие как ресторанный или гостиничный секторы.

Большие зарплаты и высокие цены

Швейцария часто классифицируется как страна с одними из самых высоких зарплат в мире, но даже в этом случае деньги исчезают быстро. Цюрих и Женева регулярно оказываются в верхней части рейтинга самых дорогих городов планеты. Если добавить к этому налоговые и пенсионные вычеты, высокую среднюю арендную плату (1470 евро за квартиру в 2022 году), расходы на общественный транспорт и стремительно растущие расходы на медицинское страхование (380 евро в месяц), то эти ошеломляющие зарплаты уже не покажутся такими уж высокими.

В альпийской стране люди часто пользуются железнодорожным транспортом, но, к примеру, без льготного проездного на поезд из Берна в Цюрих (расстояние 130 км), 2 билета в вагоне второго класса туда и обратно взрослым обойдутся в 209 евро.

Что касается лиц, «подверженных риску бедности» (определяемых как имеющие располагаемый доход менее 60% от медианного), то в 2021 году эта цифра составляла 14,5% населения Швейцарии. Средний показатель по Евросоюзу – 16,8%.

Гендерный разрыв и медленное сокращение

По данным Федерального статистического управления (FSO), если в 2018 году женщины зарабатывали на 11,5% меньше мужчин, то в 2020-м – на 10,8%, а в 2022-м уже на 9,5%. Швейцарские статисты не объясняют причину падения этих цифр, хотя здесь большую роль играют образование, возраст, уровень ответственности или сектор занятости. Статистика отражает полную занятость и частично скрывает реальность: очень многие швейцарки работают неполный рабочий день.

Согласно закону Швейцарии, в советах директоров местных крупнейших компаний должно быть не менее 30% женщин, а в исполнительных советах — 20%.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников