Сокращение рабочего времени будет протестировано на городских служащих, которые работают посменно и, следовательно, более подвержены высокому уровню стресса, сообщает Swiss info.
Помимо сотрудников служб ухода и поддержки, рабочая неделя будет сокращена для полицейских, сотрудников транспортных и клининговых компаний.
«Нам срочно нужно замедлиться», – сказал член городского совета Давид Гарсия Нуньес. Многие сотрудники сегодня страдают от стресса и эмоционального выгорания: «Кто, как не богатый город Цюрих, может позволить себе попробовать 35-часовую рабочую неделю».
Поддержанный левым большинством, местный парламент проголосовал за предложение о сокращении рабочей недели 60 голосами против 57. Пока неясно, сколько будет стоить это испытание. Если бы сокращенная рабочая неделя была введена во всей городской администрации, то по одной оценке, дополнительные расходы составили бы 110 млн швейцарских франков (118 млн долларов). В таком случае для заполнения пробелов необходимо было бы нанять еще 1500 человек.
Обычно швейцарцы работают с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:30. Однако многие швейцарские компании экспериментируют с сокращением рабочего дня. В некоторых работают только 4 дня в неделю, но с более продолжительным рабочим днем. Более короткие рабочие недели во многих случаях связаны с повышением производительности и эффективности. Однако некоторые компании считают, что 4-дневная рабочая неделя может не сработать на крупных предприятиях, поскольку это может привести к значительной сверхурочной нагрузке, поэтому большинство компаний придерживаются 5-дневной рабочей недели.
На сегодняшний день городские власти Цюриха планируют провести «научную» оценку пилотного проекта, проанализировав не только здоровье и производительность сотрудников, но и выбросы CO2 из-за сокращения поездок на работу.
Аналогичные предложения о сокращении рабочей недели при той же оплате труда обсуждались на федеральном уровне. Пока они были отвергнуты.
В Швейцарии люди работают в среднем 41,7 часа в неделю на условиях полной занятости. Здесь также одна из самых высоких долей сотрудников, работающих неполный рабочий день, особенно среди женщин.
Несколько стран и компаний по всему миру тестируют более короткие рабочие недели, включая Исландию, Швецию и Новую Зеландию. Идея набрала обороты во время пандемии коронавируса, которая привлекла внимание к балансу между работой и семьей в условиях карантина и требований к домашнему офису.
Сергей КИРИК
Фото из открытых интернет-источников