Данные, опубликованные Федеральным статистическим управлением (Destatis) за 2018 год, показывают, что почти 4 млн 600 тысяч жителей Германии не соответствуют критериям полной занятости. В этой группе находятся 1,5 млн безработных, 925 тысяч человек так называемой «скрытой рабочей силы», а также те, кто хотел бы увеличить длительность своего рабочего дня. В 2018 году они составляли 5,3% рабочей силы в возрасте от 15 до 74 лет.
Федеральное статистическое управление заявило, что опрошенные хотели лишь увеличить рабочее время на несколько часов в неделю, и подчеркнуло, что в прошлом году количество безработных сократилось на 153 тысячи человек.
После масштабной реформы системы социального обеспечения 2002 года в Германии постепенно стало расти число людей, кого классифицируют как работников с сокращенным рабочим днем. Тогда правительство разрешило создавать мини-рабочие места, где месячная зарплата составляет 450 евро и менее.
В конце марта 2018 года 7,6 млн из 32,7 млн рабочих мест были отнесены к категории ограниченной занятости.
Согласно той же статистике, около 8,5% сотрудников (около 2,8 млн человек), находящихся в штате немецких компаний, также трудятся «по минимуму», что на миллион больше, чем десять лет назад.
Сергей КИРИК