Волна массовых увольнений идет в польских компаниях. В чем причина?

Некоторые компании переносят свое производство за границу, другие сокращают рабочие места, а третьи закрываются навсегда. Еще в конце мая 175 предприятий заявили о планах провести групповые увольнения, охватывающие 16,2 тыс. работников, в том числе 400 человек из бюджетной сферы.

Экономисты считают, что увеличение минимальной зарплаты и давление на заработную плату на различных уровнях в сочетании с низким уровнем безработицы приводят к увеличению затрат на рабочую силу. Также одной из самых больших проблем, с которыми сталкиваются работодатели, является высокий уровень прогулов сотрудников. Данные показывают, что на некоторых рабочих местах до 44% больничных используется не по назначению.

Более того, на некоторых предприятиях рабочие часто без причины прогуливают смены. В условиях сложной экономической ситуации многие работодатели считают сокращение прогулов ключевым элементом  в уменьшении расходов.

В 2023 году в Польше было выдано 27 млн медицинских листов о временной нетрудоспособности. По данным Института социального страхования, наиболее распространенными причинами прогулов стали заболевания опорно-двигательного аппарата и органов дыхания. Средняя продолжительность больничного составляет 10 дней.

В настоящее время правительство не планирует что-либо менять в выдаче больничных листов для уменьшения прогулов. Минтруд работает над продлением ежегодного отпуска или сокращением еженедельного рабочего времени.

Иван ВИШНЕВСКИЙ

Фото из открытых интернет-источников