Зарплаты женщин в Германии по-прежнему уступают доходам мужчин. В чем причина?

Распределение доходов в Германии за последние годы практически не изменилось. В немецких парах основным добытчиком по-прежнему обычно являются мужчины, сообщает портал Die Zeit.

По данным Федерального статистического управления, в 2024 году только одна женщина из 10 пар (10,3%) зарабатывала больше, чем её супруг или партнер по жизни. В более чем половине (56,6%) пар мужчина получал самый высокий доход в семье. В трети пар (33,1%) оба партнера имели одинаково высокий доход. Немецкие специалисты считают основным кормильцем человека, доля личного чистого дохода которого в общем доходе пары составляет 60% и более.

«Одной из причин большой разницы в доходах между полами в парах с детьми является то, что матери чаще трудятся неполный рабочий день, чем женщины без детей. У мужчин все наоборот: отцы трудятся неполный рабочий день реже, чем мужчины без детей», – пояснили статистики.

Разница несколько менее выражена, но все равно весьма заметна для пар без детей. Там в 11,8% домохозяйств женщины имеют более высокий доход, 51,1% случаев приходится на мужчин. В целом, по данным Федерального ведомства, распределение доходов домохозяйств за последние годы практически не изменилось: доля женщин как основных добытчиков остается на одном уровне с 2021 года (10,5%). Доля мужчин, являющихся основными кормильцами, за тот же период несколько снизилась и составила 58,8% в 2021 году.

«Эта весьма устойчивая тенденция отражает, с одной стороны, крайне неравномерное распределение работы по уходу между мужчинами и женщинами, а с другой стороны, структуру заработной платы на рынке труда, которая по-прежнему предусматривает меньшую оплату за якобы женские виды деятельности», – сказала научный директор Института экономических и социальных наук (WSI), связанного с профсоюзами Беттина Кольрауш.

Неравномерное распределение доходов грозит еще больше закрепить неравномерное распределение работы по уходу. Принимая решение о том, кому следует взять отпуск по уходу за ребенком или сократить рабочее время после рождения ребенка, пары также будут учитывать, чей доход легче компенсировать. «Поэтому важно сделать родительское пособие более динамичным и увеличить его, особенно для групп с низким доходом, чтобы пары могли с самого начала на равных условиях заботиться о своих детях», — подчеркнула Беттина Кольрауш.

Согласно исследованиям немецкой компании Statista, специализирующейся на рыночных и потребительских данных, в 2024 году гендерный разрыв в оплате труда, то есть разница в заработках между мужчинами и женщинами, составил 16% от среднего валового почасового заработка мужчин, то есть средний валовый почасовой заработок женщин был на 16% ниже, чем у мужчин. По данным исследования, женщины зарабатывают на 4,10 евро в час брутто меньше, чем мужчины.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников