Бюджетникам будут доплачивать за дополнительные трудовые обязанности

Как сообщили в пресс-службе главы государства, документ принят с целью повышения заработной платы бюджетников, выполняющих дополнительные трудовые обязанности. Согласно указу руководители бюджетных организаций получили право по согласованию с профсоюзом утверждать штатную численность работников в меньшем количестве, чем это предусмотрено нормативными документами – типовыми штатными расписаниями и нормативами численности.

В ведомстве добавили, что сэкономленный фонд заработной платы можно направлять на доплаты работникам бюджетных организаций, на которых непосредственно лягут дополнительные трудовые функции.

О каком размере доплат для бюджетников идет речь?

Как пояснили в Минтруда и соцзащиты, размер доплаты может достигать до 100% зарплаты по той профессии рабочего или должности служащего, по которой сотрудник выполняет дополнительные трудовые функции, и будет зависеть от объема выполняемой работы.

При этом возложить дополнительные трудовые функции наряду с основной работой на сотрудника можно только с его согласия и в течение установленной продолжительности рабочего дня. Также указ предусматривает для работников возможность отказаться от дополнительной нагрузки, а наниматель вправе отменить поручение по их выполнению. В таком случае стороны – работник и наниматель – за 2 недели письменно уведомляют друг друга о своем решении.

В ведомстве отметили, что механизм, закрепленный указом, апробирован в 2024 г. при реализации пилотного проекта. Его участниками стали 35 бюджетных организаций страны.

– В среднем дополнительная нагрузка на работника составила 0,5 штатной единицы. При этом заработная плата увеличилась в среднем в 1,5 раза. Участники пилотного проекта отметили эффективность данного механизма, – рассказали об итогах реализации пилотного проекта в Минтруда и соцзащиты.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА