Как увеличить себе пенсию в будущем? Ответ знают те, кто скоро начнет получать выплаты по программе «3+3»
Речь идет о программе добровольного накопительного пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства, которая заработала в Беларуси с 1 октября 2022 г. Свою позицию в этом вопросе высказала и Федерация профсоюзов Беларуси: ее инициативы нашли отражение в предложенном белорусам механизме накоплений на «вторую пенсию».
Как рассказали в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, участниками программы пенсионного страхования в формате «3+3» за два с лишним года стали свыше 45 тысяч трудящихся белорусов. Большинство из тех, кто начал копить на «вторую пенсию» – женщины. На их долю приходится свыше 70% договоров пенсионного страхования. Причем 64% участников сделали выбор в пользу тарифа «3+3».
По прогнозам ведомства, первые выплаты в рамках программы «3+3» будут произведены уже в ноябре-декабре 2025 года. «Вторую пенсию» выплатят 47 будущим пенсионерам, из которых 13 белорусов и 34 белоруски. Все эти граждане за 3 года до общеустановленного пенсионного возраста в числе первых попробовали на практике, как действует программа добровольного страхования с поддержкой государства.
Стоит отметить, что новая система дополнительного пенсионного страхования имеет ключевое отличие от других подобных программ. Заключается оно в государственном софинансировании с участием работодателя.
Как известно, каждый трудящийся ежемесячно уплачивает 1% от своего заработка в счет будущей пенсии в фонд соцзащиты. По новой программе пенсионного страхования работникам предложили оплачивать из своей зарплаты еще и дополнительный взнос, за счет чего копить на «вторую пенсию». Сумму взноса можно выбрать из предложенных тарифов.
Отчислять в счет будущей пенсии сотрудник может от 1 до 10% фактического дохода на официальном месте работы. Иными словами, в дополнение к причитающемуся для всех 1% на формирование будущей пенсии гражданин может уплачивать дополнительный взнос, но не более 10% своего заработка. В накопительной пенсионной программе соразмерно с работником участвует и наниматель.
Если человек выберет взнос в размере 1%, 2% или 3%, то наниматель добавит такой же процент. Максимальная доплата со стороны работодателя – 3%. То есть, если работник решит отчислять 10%, то наниматель все равно добавит не более 3%.
Работодатель уплачивает проценты на «вторую пенсию» своим сотрудникам из средств, которые предусмотрены на обязательный взнос в бюджет ФСЗН. Он составляет 28%. Например, 3% уйдет на добровольное пенсионное страхование работника и 25% – в ФСЗН.
Напомним, что в ходе разработки нового механизма для добровольного накопительного страхования пенсий Федерация профсоюзов Беларуси наряду с Министерством труда и социальной защиты выступала за тарифный план, известный сегодня как программа «3+3».
Кстати, спустя более 2 лет действия дополнительного накопительного страхования пенсии с участием государства именно эта схема оказалась самой популярной у работающих белорусов, что подтверждают приведенные выше цифры.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер