Как в 2022 будут трудоустраивать выпускников, студентов и инвалидов, рассказали в Мингорисполкоме

– Мы продолжим практику проведения адресных мероприятий. Среди них есть выездные мини-ярмарки вакансий на базе предприятий. Начинаем работу по содействию в трудоустройстве студенческой молодежи, а это мини-ярмарки вакансий на базе учебных заведений. Планируем охватить студенческую молодежь временной занятостью, – отметила Татьяна Кудевич.

Она также отметила, что более 40% безработных в городе имеют различные дополнительные гарантии содействия занятости. Например, чтобы помочь инвалидам найти работу, организуют специализированные ярмарки вакансий. На таких мероприятиях часто присутствуют наниматели. 

– Сегодня в городе с нами сотрудничают более 50 нанимателей в рамках реализации данной программы. Они предоставили разные вакансии. В свою очередь эта программа стимулирует нанимателей к приему на работу таких граждан, поскольку мы компенсируем из фонда социальной защиты расходы по оплате труда в течение года. По итогам прохождения трудовой адаптации граждане могут дальше работать на предприятии либо устроиться по той профессии и специальности, по которой они проходили адаптацию, – рассказала заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

Если же человек с ограниченными возможностями не может выйти на работу сразу же, то и для него найдутся варианты.

– Мы предлагаем те вакансии, которые есть в городе, в том числе используем и бронь приема на работу граждан. Эта категория у нас граждан защищена и есть дополнительные меры для ее трудоустройства, – дополнила Татьяна Кудевич.

Подготовил Никита ГРЕБЕННИКОВ

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер