Выход из ситуации подсказали в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В официальном телеграм-канале структурного подразделения Минтруда напомнили, что Трудовой кодекс предписывает выплачивать вознаграждение за труд работникам, как правило, в месте выполнения им работы либо путем перевода зарплаты в выбранный работником банк.
А если у работника нет счета в банке? Как пояснили в Департаменте госинспекции труда, такую ситуацию можно решить двумя способами:
Специалисты Департамента госинспекции труда напомнили, что вопросы, связанные с выплатой заработной платы регламентируются ст. 55, 73, 75 Трудового кодекса.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА