В стране

Каких специалистов и на какую зарплату ищут «Беларуськалий», «Белшина» и другие предприятия-гиганты

Отдельные белорусские предприятия еще со времен СССР сохранили облик заводов-городов, а со временем приобрели статус холдингов. Штат работников флагманов отечественного производства сопоставим с населением целого района, к примеру, Лиозненского (16,1 тыс. чел.) или на Витебщине или Берестовицкого (15,6 тыс. чел.) на Гродненщине.

Бытует мнение, что ведущие предприятия страны выплачивают своим работникам самые высокие зарплаты, поэтому здесь кадровых проблем нет. Стать частью этой команды – заветная, но почти нереальная мечта. Портал 1prof.by проанализировал сайты предприятий-гигантов и узнал, каких специалистов и на какую зарплату ищут флагманы отечественной промышленности.

МТЗ

Штат Минского тракторного завода составляет чуть менее 16 тыс. человек, но спрос на рабочую силу на предприятии есть.

К примеру, открыта вакансия ведущего специалиста по маркетингу в управлении продвижения и реализации продукции в страны дальнего зарубежья. Требования к кандидату на трудоустройство приблизительно такие же, как предъявляют к специалистам подобного профиля и уровня:

  • опыт работы ведущим специалистом не меньше 2 лет, в т.ч. по внешним рынкам;
  • высшее образование по специальности: БГУ, БНТУ, БГЭУ (маркетинг, МЭО, экономика);
  • владеть китайским языком (допускается и английский) свободно, как разговорным и письменным (деловой и технический стиль).

В списке обязанностей – более десятка пунктов. Размер зарплаты будет известен по итогам собеседования, на предприятии обещают также полный соцпакет.

Более скромные требования руководство МТЗ предъявляет к инженеру по техническому надзору в управление строительства и технического надзора объектов. Чтобы занять эту вакансию, достаточно иметь высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и опыт от 3 лет. Зарплату также определят на собеседовании.

В списке требований для соискателя по вакансии «инженер по качеству 1-ой категории» в отдел технического контроля управления качества продукции – стаж работы от 1 до 3 лет, диплом технического вуза (со знанием основ метрологии), также пригодятся узкоспециальные навыки, связанные с контрольно-измерительным оборудованием и подготовкой план-контролей для измерений. Зарплата зависит от результатов собеседования.

А вот на представителей рабочих профессий на МТЗ гораздо больший спрос. Предприятие заявило о 50 вакансиях. В списке есть редкие профессии, к примеру, термист, обрубщик, чистильщик, строгальщик, долбежник, заливщик металла, огнеупорщик, сталевар электропечи. Требуются также токари, слесари, машинисты, сварщики, продавец, повар, кухонные рабочие, мойщик посуды, уборщик помещений. Ждут специалистов от 2 до 6 разряда. Заработок по каждой профессии не конкретизируется, указана заработная плата – до 1 тыс. 500 рублей.

Кроме того, в СХЦ «Гайна» (это подшефное сельхозпредприятие МТЗ, расположенное в Логойском районе) требуются аж 13 животноводов, 2 слесаря, оператор сушилки, тракторист-машинист. Работникам предлагают зарплату от 600 до 800 рублей.

МАЗ

ОАО «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» обеспечило работой около 15,5 тысячи специалистов и рабочих. На сайте предприятия размещено 77 объявлений о поиске работников для основного производства и дочерних структур.

Правда, в списке самых высокооплачиваемых вакансий с зарплатой от 1,5 тыс. рублей только 7 предложений: 5 – для специалистов (начальник участка и начальник колонны в автотранспортном цехе; инженер-программист, инженер-электроник, инженер по проектно-сметной работе) и 2 – для представителей рабочих специальностей (огнеупорщик и слесарь-электромонтажник).

Заработок от 1 тыс. рублей на МАЗе предлагают по 20 вакансиям. К примеру, водителю погрузчика, электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования, диспетчеру, ведущему специалисту по продажам, испытателю двигателей и др.

Высшее образование потребуется для 20 соискателей. В основном инженерно-технический персонал и всего несколько руководящих должностей, начальник колонны, начальник лаборатории. Зарплаты для работников с высшим образованием не везде оговорены, а там, где названы – колеблются в районе 1 тыс. рублей.

Но большинство предложений о трудоустройстве все же для рабочих: подсобники, ремонтники, швея для пошива средств индивидуальной защиты, стрелок в военизированную охрану. Зарплату обещают в диапазоне 700-800 рублей.

«Беларуськалий»

Здесь трудятся чуть более 16 тыс. белорусов. «Беларуськалий» – один из крупнейших в мире производителей калийных минеральных удобрений и второй в СНГ (после «Уралкалия»). Видимо поэтому бытует мнение, что доходы не только шахтеров, но и всех работников этого предприятия самые высокие в стране.

Но и в этой отрасли ищут сотрудников. Правда, вакансий на сайте «Беларуськалия» нашлось всего 11. Из них узкоспециальная подготовка нужна, например, специалисту, который претендует на должность «маркшейдер участковый». Суть работы заключается в планировании и контроле горных работ, поэтому кандидат должен иметь высшее образование. В данном случае требуется: «высшее либо среднее специальное маркшейдерское образование; опыт работы не менее 3 лет (предъявляется к специалистам со средним специальным образованием); навыки работы в программе AutoCAD и с электронным тахеометром.

Остальные вакансии для рабочих профессий. Попытать счастья в трудоустройстве на «Беларуськалий» могут бармен, повар, слесари-ремонтники, оператор котельной и др. Зарплаты нигде не указаны.

«Белшина» 

Крупнейший производитель в шинной отрасли является едва ли не основным работодателем в Бобруйске. В штате предприятия заняты более 8,2 тыс. сотрудников, но на «Белшине» готовы трудоустроить еще 70 человек.

Вакансии открыты на рабочие профессии: сборщики, слесаря, машинисты, вулканизаторщик, вальцовщик, санитарки (в санаторий «Шинник») и др.

О размере заработной платы на сайте «Белшины» ничего не сказано, но судя по информации, которая предоставлена на портале государственной службы занятости, платить обещают в диапазоне от 500 до 850 рублей. Например, вулканизаторщику предлагают заработок от 850 рублей, сборщику покрышек – от 834, сборщику браслетов и брекеров – от 690, навесчику заготовок – от 530 рублей, окрасчику резиновых изделий – от 500 рублей.

«Гродно Азот» 

Более 7,3 тыс. работников трудятся на этом химическом предприятии, но существует и большой спрос на рабочих и специалистов, вакансии есть даже для руководителей.

Кстати, по многим должностям «Гродно Азот» и его филиалы предлагают довольно высокий заработок:

  • лаборанту химического анализа 5 разряда (со сменным графиком) обещают от 1160 руб.;
  • инженеру-технологу (производство медицинского кислорода) – 1700 руб.;
  • ведущему инженеру бюро планово-предупредительного ремонта и надежности энергосбережения отдела главного энергетика должностной оклад установлен в размере 1306,45 руб. (дополнительно предусмотрена премия по результатам финансово-хозяйственной деятельности, надбавка за стаж, возможен и карьерный рост до начальника бюро);
  • психологу отдела кадров управления кадровой работы обещают заработную плату брутто: первый месяц – от 1300 руб. с возможностью увеличения по результатам собеседования, через 3 календарных месяца – от 1500 руб., свыше года – от 1700 руб.;
  • начальнику отдела организации труда и заработной платы филиала «Завод Химволокно» предлагают такую систему оплаты труда: первый месяц – 1997,13 руб., через 3 календарных месяца – 2895,84 руб., свыше года – 3337,02 руб..

На ряд должностей специалистов набирают по конкурсу, причем для кандидатов есть ограничения. Например, не рассматриваются резюме соискателей «отстраненных от работы органами уголовного преследования».

В августе среднемесячная зарплата минчан установилась на отметке 2016,6 рубля, а в целом по республике жители Беларуси в последнем летнем месяце заработали чуть меньше 1,5 тысячи.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Виталия ГИЛЯ