Папа в «декрете»: как это работает и как оформить

В ведомстве отметили, главное, что должны знать родители: декретный отпуск можно делить. Семья вправе сама определить, кто сидит с ребенком и в какой период. Классический пример: мама проводит с малышом первые два года, а третий год полностью уходит «под крыло» отца.

Инструкция к действию: как отправить папу в «декретный»

Если семья решила, что уход за малышом берет на себя отец, стоит воспользоваться рекомендациями Минтруда и соцзащиты. В ведомстве выделяют три ключевых шага для оформления декрета:

1. Справка от мамы. Прежде чем подавать заявление на работе, отцу необходимо взять справку с места трудоустройства супруги. В ней должно быть подтверждено, что женщина не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла на работу, и выплата пособия ей прекращена. Без этого документа прием заявления от папы невозможен.
2. Заявление на имя нанимателя. Затем папа пишет стандартное заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

3. Пакет документов. К заявлению отец должен приложить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справку о составе семьи и вышеупомянутую справку с работы мамы.

Денежный вопрос: кому и сколько?

Самый волнующий момент для любой семьи – финансы. Здесь схема выплаты детского пособия работает следующим образом:

• пособие маме выплачивается до конца того месяца, в котором она подала заявление о прекращении выплаты;
• как только папа приносит на работу справку от жены и пишет заявление, отпуск оформляется незамедлительно;
• размер пособия для отца составит 100% от его среднего заработка со дня фактического ухода в отпуск.

Кстати, законодательство не ограничивает круг лиц, которые могут взять на себя уход за новорожденным, только родителями. В случае необходимости право на данный отпуск и ежемесячное госпособие имеют также работающие бабушки и дедушки, если они официально трудоустроены и берут на себя уход за внуком.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото из архива редакции, носит иллюстративный характер