Почти 80 тысяч молодых белорусов получили работу с поддержкой службы занятости за 7 месяцев

От школьников до молодых специалистов

Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты, за семь месяцев 2026 года свою первую работу нашли 79,5 тыс. молодых белорусов. Речь идет о трудоустройстве на первое рабочее место – важный старт, который дает молодежи возможность приобрести практический опыт и закрепиться на рынке труда.

Особое внимание в ведомстве уделяют временной занятости студентов и школьников. Порядка 48 тыс. учащихся в возрасте от 14 лет смогли совместить учебу с работой при содействии службы занятости. Для многих из них это был первый опыт взаимодействия с работодателем и возможность заработать собственные деньги во время каникул или в свободное от учебы время.

Еще одно важное направление – социально значимые проекты. Около 1 тыс. учащихся приняли участие в инициативе «Время добрых дел», поработав в социальных пансионатах и территориальных центрах социального обслуживания населения. Этот проект позволяет молодежи не только получить трудовой опыт, но и внести свой вклад в помощь пожилым людям и людям с инвалидностью.

Как служба занятости поддерживает молодых специалистов?

Государство предлагает работодателям действенные механизмы стимулирования найма молодежи. В частности, служба занятости возмещает нанимателям расходы на минимальную заработную плату и обязательные страховые взносы за молодых работников в течение первых шести месяцев их работы. Это существенно снижает финансовую нагрузку на предприятия и делает трудоустройство новичков более привлекательным для бизнеса.

Кроме того, активно работают ярмарки вакансий. В 2026 году в таких мероприятиях приняли участие 63,4 тыс. соискателей, и каждый третий из них нашел работу. Это подтверждает эффективность прямого диалога между работодателями и претендентами.

Где работают молодые белорусы?

Всего в экономике Беларуси занято порядка 900 тыс. молодых людей в возрасте от 15 до 30 лет. Специалисты Министерства труда и социальной защиты проанализировали, в каких сферах доля молодых работников среди всего занятого населения (от 15 до 74 лет) наиболее высока. Топ‑5 отраслей выглядит следующим образом:

• Услуги по временному проживанию и питанию (гостиничный и ресторанный бизнес) – именно здесь молодежь чувствует себя наиболее востребованной.
• Информация и связь – традиционно «молодая» и динамичная отрасль, привлекающая IT-специалистов.
• Государственное управление – сфера, где активно обновляется кадровый состав.
• Предоставление прочих видов услуг – широкий спектр сервисных направлений.
• Творчество, спорт, развлечения и отдых – креативные индустрии и спортивная сфера остаются привлекательными для энергичной и талантливой молодежи.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Ирины ДОЛМАТ