Лидер национального профцентра оценил условия труда на предприятии, пообщался с людьми и наградил лучших работников.
– Сегодня мы видели пример, как по-хозяйски, рачительно можно организовать производство и сплотить коллектив, – подчеркнул Михаил Орда в беседе с журналистами. – На это влияют многие факторы, но главное – руководство предприятия внимательно относится к нуждам людей, а коллективный договор защищает практически все стороны их жизни. Поэтому и работники с большой благодарностью относятся к делу. Мы обратили внимание на постоянное повышение квалификации специалистов – это непосредственно влияет на рост производительности труда и, как следствие, заработной платы. Предприятие не стоит на месте в своем развитии, оно в поиске новых рынков для экспорта услуг, профессионалов высокой квалификации. Но особой оценки заслуживает, безусловно, система выстроенного здесь социального партнерства.
За свою 50-летнюю историю ОАО «Гродножилстрой» закономерно снискало славу строительного гиганта Принеманья. Здесь занимаются проектированием и инженерно-геологическими изысканиями, производят сборные железобетонные изделия и возводят крупнопанельные дома, ремонтируют жилфонд, берутся за тепловую реабилитацию зданий и благоустройство территорий. Такая многопрофильность позволяет жилстроевцам достигать высоких показателей в социально-экономическом развитии и сохранять уверенные позиции на строительном рынке даже в непростые для отрасли времена.
Залог успеха – в четкой кадровой стратегии, основанной на мотивации персонала и корпоративной культуре. Более 3,5 тыс. работников располагают отличным социальным пакетом, абсолютное большинство из них выбрали членство в профсоюзе.
По словам председателя профкома ОАО «Гродножилстрой» Галины Кондратьевой, все гарантии «местной конституции» неизменно выполняются. У работников достойный заработок (в среднем более 1 тыс. рублей в месяц), и получают они его без задержек. Не прекращаются выплаты материальной помощи. По-прежнему в зоне особого внимания ветераны Великой Отечественной войны и производства, а также молодежь. К слову, более трети жилстроевцев – молодые люди до 31 года, для которых участие в жизни предприятия не ограничивается лишь временными рамками рабочей смены. При молодежном клубе «Фрегат» работает школа лидера, работники активно участвуют в спартакиадах, турслетах и квестах, соревнуются в пейнтболе и лазертаге, не менее успешно выступают на сцене с вокальными, хореографическими и драматическими номерами.
Для тружеников работают современный Центр здоровья, рассчитанный на 40 тыс. посещений в год, уютная столовая и социально-бытовые помещения, актовый зал, рыболовно-охотничий комплекс.
Успешно решают на предприятии и жилищные вопросы своих специалистов. На балансе открытого акционерного общества 5 благоустроенных общежитий, здесь регулярно формируются ЖСПК, в зависимости от трудового стажа работникам предоставляются скидки на приобретение жилья (15–30% от стоимости квартиры).
Председатель ФПБ подробно ознакомился с условиями труда и отдыха работников, посетив современный формовочный цех завода крупнопанельного домостроения предприятия «Гродножилстрой» и объекты социального назначения, а во время общения с трудовым коллективом рассказал о главных направлениях деятельности национального профцентра. В числе приоритетов по-прежнему остается отстаивание прав трудящихся на достойную и своевременную оплату труда, защита их интересов при применении контрактной формы найма. Михаил Орда рассказал о некоторых профсоюзных инициативах: мониторинге цен на товары первой необходимости, создании компенсационного фонда, который бы взял на себя обязанность выплаты заработной платы на предприятиях-банкротах.
– В отстаивании прав и законных интересов человека труда нет места формализму и черствости, – подчеркнул председатель Федерации профсоюзов.
Активно интересовались гродненские строители и возможностями оздоровления в профсоюзных санаториях, туристическим потенциалом «Беларустуриста».
Лидер национального профцентра также принял участие в чествовании профактивистов предприятия, юбиляров и молодой семьи, в которой недавно родился третий малыш.
Инна ДОБРЫДЕНЬ
Фото Игоря НИКОЛАЕВА