Наверх

Смешанный режим работы, выходной для диспансеризации: какие еще изменения внесут в Трудовой кодекс Беларуси?

03 мая 2021

Среди основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, – предоставление оплачиваемого выходного для прохождения диспансеризации, смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей.

Об этом рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1».

По словам главы ведомства, сейчас обсуждается возможность включения в Трудовой кодекс такой нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации. «Это обусловлено большой дифференциацией в продолжительности жизни мужчин и женщин. 10 лет – это очень большая разница в продолжительности жизни. Женщины у нас более дисциплинированы и ответственно относятся к своему здоровью, а с мужчинами нужно поработать в этом плане», – отметила Ирина Костевич.

С января прошлого года в Трудовом кодексе предусмотрена новая норма – дистанционная форма работы. По словам министра, когда пришла пандемия, это оказалось очень актуальным. Но поработав всего год с нормой, стало очевидно, что ее нужно совершенствовать, хотя по отзывам работодателей и работников это удобная форма работы.

Ирина Костевич пояснила, в чем заключается суть смешанной работы. К примеру, при пятидневной рабочей неделе три дня человек работает в офисе и два дня – дистанционно, либо полдня выполняет функции в офисе и полдня – дистанционно. Соответствующие вопросы будут прорабатываться, добавила глава ведомства.

Также рассматривается возможность сократить рабочее время для многодетных родителей. Предлагаются гибкие варианты: предоставить право женщине выбирать один свободный от работы день или сокращенный на час рабочий день. Министр труда и соцзащиты уверена, что второй вариант будет выгоден и для нанимателя, поскольку сложно подстроиться к графику работы, когда целый день отсутствует работник, который выполняет ту или иную функцию. Ирина Костевич выразила уверенность, что такое предложение поддержат и наниматели, и депутаты.

Вышеназванные новации планируется внести для рассмотрения в правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Следовательно, заработать они могут уже с января 2023 года.

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
15 июля 2024 14 июля 2024 13 июля 2024 12 июля 2024 11 июля 2024 10 июля 2024
Все новости