test gtag
Главная Новости В стране Всем ли инвалидам наниматель обязан сократить продолжительность рабочего времени?

Всем ли инвалидам наниматель обязан сократить продолжительность рабочего времени?

Социальной интеграции людей с ограниченными возможностями, защите их прав, в том числе трудовых, в Беларуси уделяется особое внимание. Трудовая деятельность инвалидов имеет некоторые особенности по сравнению с другими категориями работников. Разбираемся, всем ли инвалидам положен сокращенный рабочий день.


Комментарий дает Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты в своем телеграм-калане, где отмечает, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников с I и II группами инвалидности.

Согласно белорусскому законодательству о труде, продолжительность работы инвалидов I и II группы должна быть не более 35 часов в неделю, т. е. 7 часов в день.

А вот для людей с III группой сокращенная продолжительность рабочего времени Трудовым кодексом не предусмотрена. Такая категория инвалидов может работать полный рабочий день – не более 40 часов в неделю.

Однако для граждан с III группой инвалидности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов и заключением МРЭК может устанавливаться неполное рабочее время.

Законодательством предусмотрено три варианта:

  • неполный рабочий день;
  • неполная рабочая неделя;
  • неполный рабочий день с неполной рабочей неделей.

При этом неполное рабочее время разрешено устанавливать по желанию инвалида III группы на любой срок, который согласуют стороны – наниматель и работник.

Ранее портал 1prof.by рассказывал, какие еще категории работников могут быть переведены на неполное рабочее время.

Кроме того, инвалидам положен основной трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней. Отдых на такой срок предоставляют всем работающим инвалидам – при этом не важно, какая у работника группа инвалидности.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА, носит иллюстративный характер

1 год назад