Что должно насторожить кандидата на собеседовании?

Многие в своей жизни хоть один раз сталкивались с ситуацией, когда в вакансии так красиво написано, а на самом деле… Потому стоит быть внимательным уже на этапе собеседования, чтобы исключить вероятность того, что работодатель что-то скрывает. О том, на какие “тревожные звоночки” стоить обратить внимание при прохождении интервью расскажет Ксения Кручинина – HR, рекрутер, специалист по построению отношений между работодателем и персоналом.