Развитие технологий задает ритм изменений рынка труда. Профессии, которые были на пике популярности еще 5 лет назад, сегодня стремительно теряют актуальность. Оказываются не востребованы многие специальности, связанные с отраслями, в которые пришла автоматизация процессов. Что делать, чтобы ваша профессия не утратила актуальность? Как оставаться востребованным специалистом на рынке труда? Эти и другие вопросы мы задали Ксении Кручининой – HR, рекрутёру, специалисту по построению отношений между работодателем и персоналом. Приятного просмотра!