Аббревиатура с английского языка HR (Human Resources) которая и стала основой для наименования профессии, означает отдел, занимающийся управлением персоналом. Перед ними поставлены серьезные цели: заниматься подбором сотрудников, мотивировать их, разрабатывать схемы поощрения для всех работников организации
Как стать HR-специалистом? Какими качествами необходимо обладать, чтобы грамотно управлять персоналом? А также об обратной стороне этой профессии рассказала Ксения Кручинина – HR, рекрутер, специалист по построению отношений между работодателем и персоналом.
Приятного просмотра!