Трудовая книжка – это основной документ, заполняемый по утвержденному шаблону и подтверждающий занятость/трудоустройство гражданина. Трудовые книжки ведутся на всех сотрудников, с которыми та или иная организация заключает один из видов трудового договора. Что делать, если работодатель не торопиться вернуть трудовую книжку или она была утеряна? На эти вопросы ответил профсоюзный юрист.