В течение следующего десятилетия Швейцарии понадобится до полумиллиона рабочих

Основываясь на своих статистических прогнозах долгосрочной занятости, специалисты говорят, что в течение следующего десятилетия необходимо будет заполнить от 300 000 до 500 000 рабочих мест, информирует портал Swissinfo.

Хотя в прошлом подобные пробелы заполнялись иммигрантами, теперь это вряд ли решит проблему. Требуемая чистая годовая иммиграция в 100 000 человек, скорее всего, «встретит значительное политическое и социальное сопротивление», – полагают в UBS.

Одним из вариантов специалисты считают стимулирование тех, кто пока не очень активен на рынке труда. Например, сейчас трудятся около 80% женщин, но 45% из них работают неполный рабочий день. Возможность работать больше может стать привлекательной, особенно для женщин, чьи дети уже окончили школу. 

Аналитики отмечают, что нужно также поощрять работать людей после достижения ими пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 64 года для женщин), особенно в отраслях, где не хватает рабочих рук. Этого можно достичь, предложив не общее увеличение пенсионного возраста, а более «гибкий» пенсионный возраст. 

Что касается изменений, которые произойдут в будущем, то «вероятно продолжится спрос на работников в секторе здравоохранения, а в обрабатывающей промышленности может произойти спад», – говорится в сообщении финансового холдинга. Эксперты считают, что наибольший спрос на работников будет в традиционно женских профессиях, а вот в традиционно мужских спрос может снизиться.

«Потребуется серьезное переосмысление, поскольку в будущем мужчинам придется пробовать силы в традиционно женских профессиях», – заявили финансисты.

Сергей КИРИК