Медикам расскажут, как работает новая система оплаты труда, на специальных семинарах

Продолжать методическое сопровождение применения в бюджетных организациях новых нормативных правовых актов по оплате труда поможет отраслевой профсоюз совместно с главными управлениями здравоохранения облисполкомов и комитетом по здравоохранению Мингорисполкома.

На семинары приглашены главврачи (заместители), начальники планово-экономических отделов, главные бухгалтеры, начальники отделов кадров организаций системы Минздрава: областных, центральных районных больниц (поликлиник, диспансеров), центров гигиены и эпидемиологии, домов ребенка, патологоанатомических бюро, МРЭК и др. Об этом сообщает БЕЛТА.

Руководителям каждой организации необходимо разработать Положение по оплате труда работников (включая установление окладов, стимулирующих надбавок, компенсирующих доплат, надбавки по контракту, оказание материальной помощи, осуществление единовременной выплаты на оздоровление, премирование и др.). Каждому сотруднику нужно рассчитать новый стаж работы в бюджетной организации, провести работу по тарификации всех должностей специалистов и профессий рабочих по новой 18-разрядной тарифной сетке. Подготовить сравнительные расчеты по каждому работнику о зарплате в новых условиях по сравнению с действующими.

При этом в Минздраве подчеркнули, что не допускается нарушение сроков выплаты и уменьшение размеров зарплаты работникам.

Одновременно необходимо заранее принять меры по программному обеспечению новой тарификации и сравнению заработной платы работников за декабрь 2019 года и за январь 2020.

Напомним, что в декабре 2018 года Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников здравоохранения подписал новое тарифное соглашение с Министерством здравоохранения. Ключевыми задачами принятого документа являются обеспечение трудовых, социальных прав и интересов работников здравоохранения и учащейся молодежи, а также поддержание стабильной работы трудовых коллективов.