Работники Ватикана недовольны сокращениями и условиями труда

Одной из причин для беспокойства стала практика так называемого аутсорсинга сотрудников, которая предполагает делегирование определенных задач внешним поставщикам услуг. Члены ассоциации назвали это радикальным изменением курса; от существующих сообществ, вдохновленных ценностями Евангелия, до компании в прямом смысле этого слова.

По мнению активистов, возникшая ситуация также вызвала дискуссию о смысле работы в офисах Ватикана.

«Сотрудники Ватикана в последнее время размышляют о характере работы в Святом Престоле и значении служения. Быть частью этого сообщества сотрудников должно означать принадлежность к особой семье, характеризующейся конкретными ценностями, которые придают ей особые черты, отличающие это от сторонних компаний, особенно частных», – отмечается в письме.

Члены ассоциации поинтересовались, когда дело доходит до светских сотрудников, действительно ли уделяется внимание человеку? Они заявили, что не видят реальных результатов внесенных изменений, а также отметили, что отчет о бюджете Ватикана не публиковался уже несколько лет.

Подписавшие письмо протеста предупредили: «Конечно, ассоциация не намерена оставаться безучастной, если будут предприняты шаги, которые еще больше навредят работникам». Они также отметили: «С другой стороны, мы продолжаем видеть повышения по службе и назначения директоров на некоторые должности, которые действия влияют на состояние финансов и не всегда предпринимаются в соответствии с критерием их заслуг».

Кроме того, среди тревожных явлений, свидетельствующих о «выводе» части задач, упоминается передача управления недвижимостью, принадлежащей Святому Престолу, нескольким итальянским агентствам.

Также, как отмечается, управление супермаркетом, находящимся на территории Ватикана, будет поручено известной итальянской сети

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников