Бельгийский рынок труда стремительно стареет

Старение бельгийского общества, по мнению Национального комитета по проблемам старения, приведет к увеличению государственных расходов в ближайшие десятилетия, сообщает газета Brussels Times.

Согласно опросу, проведенному поставщиком кадровых услуг Acerta Consult, более одного из десяти работников в Бельгии (11,5%) в настоящее время находятся в возрасте 60 лет и старше. Для сравнения, в 2019 году этот показатель составлял всего 7,23%.

Анализ более 230 тыс. сотрудников, работающих примерно в 19 тыс. частных компаний, показал, что секторами с наибольшим количеством сотрудников в возрасте старше 60 лет являются логистика и транспорт, а также учреждения здравоохранения, школы и некоммерческие организации.

Необходимы программы для пожилых сотрудников

Анализируя цифры, в Acerta Consult заявили, что как правительству, так и отдельным компаниям важно разработать «четкую и осуществимую» программу в отношении пожилых сотрудников. Юридический эксперт компании Шарлотта Питерс заявила, что они получают «много вопросов» от работодателей о старении рабочей силы.

«Компании хотят знать, как они могут заставить своих сотрудников работать дольше. Никогда еще для компаний и их сотрудников не было так важно найти лучшее решение для обеих сторон», – сказала Питерс.

Варианты для пожилых работников

Эксперты отмечают, что пожилым работникам доступны дополнительные дни ежегодного отпуска в зависимости от возраста или стажа работы, пенсионные возможности, досрочный выход на пенсию и программы пособий по безработице для пожилых работников.

Еще одним вариантом называют внутреннюю мобильность кадров, когда сотрудники могут менять должности внутри компании, чтобы работать дольше, или выход в другие сектора, например, в сферу образования.

«Наконец, существует также популярный статус гибких рабочих мест, а также схема двойной занятости, когда сотрудники могут работать на постоянной основе у двух работодателей одновременно», – отметила Питерс.

Быстрое старение населения Европейского союза грозит подорвать конкурентоспособность блока, усугубить нехватку рабочей силы, раздуть государственные бюджеты и углубить региональное неравенство.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников