«Они хотят, чтобы мы были роботами»: американский бренд пошел против сотрудников

За 38 лет своего существования Whole Foods стали известны как самые здоровые продуктовые магазины Америки. Однако теперь новый владелец сети – Amazon массово сокращает количество супермаркетов, ликвидирует рабочие места, снижает заработную плату сотрудникам и изменяет дизайн магазинов, сообщает британский портал The Guardian.

Сотрудники торговых точек признаются, что не доверяют Amazon, и опасаются, что вскоре новый владелец начнет «чистку» среди сотрудников. Персонал неохотно идет на контакт с прессой, опасаясь возмездия со стороны работодателя. Тем временем Amazon начал подготовку менеджеров для борьбы с профсоюзной организацией.

В начале сентября группа работников Whole Foods направила обращение во все 499 магазинов сети, чтобы совместно обсудить проблемы – прежде всего массовые увольнения, запланированные новым владельцем. Кроме того, активисты выступили против внедрения на предприятиях Amazon системы OTS, отслеживающей не только движение товаров от склада до торговой полки, но и действия сотрудников. Не по душе работникам и слишком строгие правила на рабочем месте – малейший проступок отмечается в личных карточках.

«Система OTS соответствует основной практике работы Amazon – сделать все взаимозаменяемым, – сказал один из продавцов Whole Foods. – Они хотят, чтобы мы стали роботами. Мечтают установить систему, чтобы не платить квалифицированному, знающему всё о продуктах работнику 15 долларов в час, а заплатить кому-то 10 долларов за выполнение несложных заданий и обязанностей».

Своими главными задачами лидеры создаваемого профсоюза видят защиту сотрудников Whole Foods от увольнений, сохранение существующей минимальной зарплаты и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, улучшение условий выхода на пенсию, уменьшение отчислений из зарплат на медицинскую страховку.

Протесты людей, не согласных с условиями труда в различных структурах Amazon, в этом году прошли в Италии, Германии, Италии, Польше и в других странах Европы.

Исследователи прав рабочих группы Organise предоставили данные о том, что 80% сотрудников Amazon не стали бы снова устраиваться в эту компанию, а более половины после нескольких месяцев работы здесь получили проблемы с психикой.

Концерн Amazon был создан в 1994 году. С тех пор там постоянно подавлялась всякая попытка создания профсоюзной организации.

Сергей КИРИК