В конце сентября уровень зарегистрированной безработицы в Беларуси составил 0,3%. В Минске, где всегда отмечается высокий спрос на рабочую силу, он равен 0,1%, в регионах этот показатель держится на отметке 0,3–0,4%.
Каждый месяц столичные наниматели предлагают более 20 тыс. вакансий, в том числе 65% – по рабочим профессиям. Чтобы помочь горожанам с трудоустройством, а нанимателям – с поиском кадров, проходят мини-ярмарки вакансий.
Все чаще проводится обучение и переобучение соискателей. Право на прохождение подготовки, переподготовки и повышение квалификации имеют зарегистрированные безработные. Такую возможность предоставляют и гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 3 лет (они не могут быть зарегистрированы как безработные). А на консультационные и информационные услуги может рассчитывать каждый.
Для того чтобы пройти переквалификацию или переподготовку, следует обратиться в службу занятости по месту жительства. Специалисты расскажут, какие профессии наиболее востребованы и какие курсы возможно пройти в ближайшее время. Также информация доступна на портале государственной службы занятости либо на интернет-страницах служб занятости по месту жительства.
В столице можно обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Там в рамках международного проекта составили «барометр профессий» и помогают безработным ориентироваться на рынке труда. Ознакомиться со списком профессий и специальностей, по которым проводят обучение, предлагается на официальном сайте комитета. На выбор – более 30 вариантов.
Если установлено, что безработный нуждается в профобучении, ему предлагают организации, где он сможет получить необходимые навыки. Оплачивает обучение местная служба занятости. Во время учебы «студенту» выплачивают стипендию и могут компенсировать затраты на проезд и проживание (если обучение проходит не по месту жительства). Период учебы входит в общий трудовой стаж.
В настоящее время более 60% тех, кто проходит обучение, делают это по заказу нанимателя. Так, в Минске по договору с метрополитеном готовят машинистов электропоезда, в Могилеве – водителей троллейбуса. Нередко таким образом обучают продавцов, операторов почтовой связи, поваров, машинистов котельной.
Подготовила Елена КАЯЧ
Фото Александра ПОБАТА